Federación de Administración Pública da CIG

Federación de Administración Pública da CIG

Ligazóns sectores

Autonómica
Correos
Xustiza

Ligazons confederacion

CIG - Avantar
Forga
Saúde laboral
Fesga

Procurar no web

Novas
Aprobado o Relatorio de Acción Sindical con 381 votos a favor, 3 en contra e 19 abstencións PDF Imprimir Correo-e
Domingo, 28 Maio 2017 09:42

O documento analiza a situación da clase obreira galega e recolle as alternativas da central.

O VII Congreso Confederal da CIG aprobaba, na tarde deste sábado, o Relatorio de Acción Sindical no que se analiza a situación da clase obreira galega no actual contexto económico e social e se formulan as propostas da central nacionalista para enfrontar o modelo de relacións laborais precarizado que pretende impor o capital e as consecuencias das políticas antiobreiras aplicadas nos últimos anos baixo a escusa da crise. O documento recibiu 381 votos a favor, 3 en contra e 19 abstencións.

O relatorio de Acción Sindical comeza advertindo do afondamento no modelo capitalista neoliberal, da tremenda concentración e centralización da riqueza e o poder, e da aposta estratéxica do capital por promover un modelo de relacións laborais precarizado, a todos os niveis, que lle permita incrementar a súa marxe de beneficios e, ao tempo, debilitar a clase traballadora. Contexto no que, describe o documento, se está a conformar unha subdivisión no seo da clase obreira: o precariado, con baixos salarios,  escasos dereitos e protección social, sen estabilidade no emprego e baixa participación na dinámica sindical.

A este modelo económico e social responde tamén o modelo da UE que se está a construír, sendo institucións europeas como o BCE, a CE ou a sección europea do FMI as principais impulsoras das medidas antiobreiras (reformas laborais, da negociación colectiva, das pensións), das privitizacións dos servizos públicos e do recorte e prestacións sociais que vimos sufrindo nos últimos anos baixo a escusa da crise. Unhas receitas que o goberno do PP aplicou con fervor, especialmente nos anos de maioría absoluta, e que someten a máis pobreza ás clases populares das nacións periféricas como Galiza.

"A cabalo desta crise", denúnciase no texto, "reforzouse o papel dependente de Galiza", intensificáronse o proceso de absorción de empresas galegas; espoliouse o aforro dos galegos e galegas coa bancarización e venda das antigas caixas; e continúase coa explotación dos nosos recursos naturais e a nosa capacidade de produción de enerxía. Xunto a isto,  padecemos as consecuencias nefastas das políticas deseñadas dende a UE para os nosos sectores pesqueiro e gandeiro; e a ausencia dunha estrutura produtiva que peche os ciclos produtivos no noso país.

Condicións que se reflicten na imparábel destrución de emprego, o alarmante retroceso demográfico e o avellentamento da poboación, nunha nova vaga migratoria, o aumento da pobreza, o deterioro dos servizos públicos ou a redución do gasto público. Combinados cun reforzo das políticas españolistas e centralizadoras, e un ataque furibundo ao noso principal sinal de identidade: a nosa lingua.

Ler máis...
 
Miles de persoas claman na rúa pola recuperación de dereitos no 1º de Maio PDF Imprimir Correo-e
Martes, 02 Maio 2017 08:52

O secretario xeral da CIG, Suso Seixo, que participou na manifestación de Vigo, insistiu en que hai "condicións obxectivas" para convocar folga xeral

Máis de 25.000 persoas participaron nas 13 manifestacións convocadas pola CIG en todo o país para conmemorar o Primeiro de Maio, Día Internacional da Clase Obreira. A celebración deste ano estivo centrada na campaña pola recuperación dos dereitos sociais e laborais roubados coa escusa da crise e contra a precarización do mercado laboral que a central está a desenvolver dende comezos de ano. O secretario xeral da central nacionalista, Suso Seixo, que participou na mobilización de Vigo, insistiu en que “existen condicións obxectivas” para convocar unha folga xeral.

As rúas de Vigo, A Coruña, Ourense, Pontevedra, Lugo, Santiago, Ferrol, Cee, Cangas, Ribeira, Burela, Vilagarcía e A Estrada enchéronse hoxe de milleiros e milleiros de persoas que, convocadas pola CIG, quixeron celebrar un ano máis o Primeiro de Maio, Día Internacional da Clase Obreira, cunha xornada reivindicativa e festiva baixo o lema “Recuperemos os nosos dereitos”.

A marcha central, na que participou o secretario xeral da central nacionalista, Suso Seixo, tivo lugar novamente en Vigo. Arredor de 15.000 persoas percorreron as rúas da cidade entre o cruce da Dobrada e a Porta do Sol. Esta mobilización volveu ser un ano máis a máis multitudinaria de todas as que se celebraron no país. Durante o percorrido, os berros máis escoitados foron a prol da convocatoria dunha folga xeral e para reclamar a dimisión dos presidentes da Xunta e do Goberno central.

Ao remate da marcha, Seixo tomou a palabra para incidir en que nesta ocasión o carácter reivindicativo da xornada está especialmente xustificado “debido aos ataques que os nosos dereitos e intereses están a sufrir por parte do capital, da man de políticas antisociais e antiobreiras promovidas polos Gobernos españois coa recomendación e a colaboración da UE e do FMI”. O máximo responsábel da CIG considera que se trata do maior ataque aos dereitos da clase traballadora dende a caída do franquismo e a implantación do actual réxime de democracia burquesa.

“O retroceso lexislativo en materia de contratación, xornada laboral, despedimentos, prestacións de desemprego, pensións, negociación colectiva e liberdades públicas, xunto co recorte do gasto público a privatizacións dos servizos públicos e unha fiscalidade ao servizo das rendas máis altas e das grandes empresas, están a supor un importante retroceso en dereitos e calidade de vida para amplos sectores das clases populares galegas”, asegurou.

Situación que se agrava no caso de Galiza

Segundo denunciou, esta situación agrávase no caso de Galiza pola enorme destrución de emprego fixo e polos altos índices de emprego temporal, polos baixos salarios e pensións, pola perda de poboación activa menor de 35 anos, pola emigración masiva de mozos/as, polo avellentamento da poboación, pola destrución de emprego e perda de peso do sector industrial, polo desmantelamento do sector primario, polo espolio da nosa enerxía e do noso aforro “e pola actitude incompetente do señor Feijóo e da Xunta diante desta situación, totalmente vendidos aos intereses das grandes empresas e da oligarquía española”.

Seixo explicou que neste contexto a CIG decidiu poñer en marcha a comezos de ano unha campaña informativa e de mobilizacións centrada na recuperación dos dereitos laborais e sociais perdidos e contra a precarización do mercado laboral. “Dende a CIG vimos dicindo ao longo desta campaña, e así o mantemos hoxe, que se non se producen de inmediato cambios lexislativos orientados a recuperar os dereitos e as liberdades perdidas existen condicións obxectivas para promover como resposta unha convocatoria de folga xeral”. Neste senso, denunciou a actitude dos sindicatos CCOO e UGT “de seguir a mirar cara a outro lado e de estar máis preocupados polos seus propios intereses que dos problemas da clase traballadora.

Finalmente, manifestou a firme solidariedade da CIG con todos/as os traballadores/as e con todas as nacións do mundo “vítimas deste capitalismo depredador e agresor, e reafirmámonos na na nosa firme vontade de seguir a loitar pola conquista dunha nova sociedade galega máis xusta, libre, solidaria e igualitaria nunha patria soberana”.

Unha vez rematado o discurso, e antes de pechar a xornada coa interpretación da Internacional e do Himno galego, o secretario xeral da CIG, que deixará o seu cargo no próximo Congreso da central que terá lugar en maio, aproveitou para despedirse publicamente de todos/as os presentes, aos que agradeceu o seu traballo e colaboración para erguer a central sindical.

A comarca de Vigo, “en coma produtivo”

Antes de que Seixo tomase a palabra interveu o secretario comarcal da CIG de Vigo, Alberto Gonzalves, que denunciou a grave situación na que se atopa a bisbarra. “Estamos sumidos nun coma produtivo resultado da desertización da nosa industria e do adelgazamento anémico de actividades que son fundamentais para esta comarca, como a construción naval ou a automoción”. O responsábel sindical lembrou que continúan a ser preto de 80.000 persoas as que se atopan privadas dun posto de traballo no conxunto da bisbarra.

“Ademais milleiros de fogares atópanse sen ningunha fonte de ingresos, e outros moitos está a atravesar durísimas penalidades para facer fronte aos seus gastos cada mes”. Fronte a isto, renovou o compromiso da CIG na defensa dos intereses da clase traballadora e adiantou que a central seguirá a dar resposta a cada ataque, a cada agresión, dende os grandes conflitos até as pequenas problemáticas concretas a través da mobilización e da loita. Para pechar a súa intervención citou unha frase de Fidel Castro: “Sigamos adiante sen dar un só paro atrás, nin para coller impulso”.

Galería de imaxes da Coruña, Lugo, Pontevedra, Ourense, Santiago e Ferrol

 
Xunta de Persoal e comité de Correos denuncian as "malas prácticas" da Mutua Fraternidad PDF Imprimir Correo-e
Mércores, 19 Abril 2017 13:44

Este venres 21 de abril, ás 11:30 horas en Compostela

Xunta de Persoal e Comité de empresa provincial de Correos da Coruña convocan para o próximo venres, día 21 de abril, ás 11:30 horas, unha concentración diante da sede de Compostela da Mutua Fraternidad Muprespa, encargada da atención médica do persoal de Correos, en protesta polas “malas prácticas” da entidade e para exixir responsabilidades por esta “inadmisíbel” forma de proceder. Demandan ademais que se leven a cabo as accións oportunas a fin de reverter esta situación de inmediato.

A acción de protesta irá acompañada polo envío dunha carta detallando a denuncia desas “malas prácticas” ao Colexio Médico e os “malos modos empregados polo persoal encargado de prestar a atención médica”, que xa foron denunciados publicamente por traballadores/as de Correos afectados.

Cos recentes cambios normativos, as mutuas viron aumentadas as súas competencias na atención sanitaria ao persoal de Correos, o que está provocando unha cada vez maior desprotección e indefensión das traballadoras e traballadores desta entidade pública.

A isto, representantes da Xunta de Persoal e do comité engaden as políticas de control das baixas por enfermidade implantadas pola empresa para dificultar que o persoal acceda a elas e os abusivos descontos en nómina cando se lles conceden.

Ler máis...
 
A CIG-Correos detecta 127 afectados/as por contratos irregulares na provincia da Coruña PDF Imprimir Correo-e
Mércores, 19 Abril 2017 13:43

A central denunciou esta situación na Inspección de Traballo

A CIG Correos da Coruña denunciou esta semana diante da Inspección de Traballo a empresa Sociedade Estatal Correos e Telégrafos S.A., pois, no marco do labor de control que fai a central sindical sobre o sistema de contratación, atopáronse 127 afectados/as por contratos irregulares na provincia nos anos 2015 e 2016.

Aínda sendo "graves e inadmisíbeis" os feitos detectados nos derradeiros anos, para o sector de Correos da CIG resulta "incríbel que continúen a suceder" despois de ser sancionada a empresa pola consellería de Economía Emprego e Industria, de xeito reiterado en 2015 e de novo en 2016, tal e como lle foi notificado á central en datas pasadas.

En 2015, Correos foi sancionada por falta grave en grao medio e en grao máximo en 2016, impóndoselle a maior das sancións previstas

Así, en 2015 Correos S.A. foi sancionada por falta grave en grao medio e en grao máximo en 2016, impóndoselle a maior das sancións previstas. Pero estas multas parecen ser insuficientes para que a empresa estatal corrixa os seus modos de “… utilización fraudulenta da modalidade contractual e transgresión da normativa reguladora …”, tal como os describe a Consellería. "Correos, seguindo as directrices austericidas do goberno de Madrid, encobre con contratos temporais o que son vacantes de persoal que deberían de ser consolidadas en postos fixos", denuncia Fernando Novás, delegado sindical da CIG-Correos da Coruña.

Tamén advirte a CIG Correos que tal cantidade de contratos en fraude de lei podería causar unha avalancha de demandas de fixeza, despois do precedente do ano 2011, no que un empregado conseguiu pactar cos responsábeis de Correos no órgano de arbitraxe (SMAC), un acordo de relación laboral con carácter fixo, "conseguindo deste xeito, sen mediar resolución ditada por ningún órgano de Correos, un posto fixo".

Ler máis...
 
Campaña pola recuperación de dereitos marcará celebración do 1º de Maio PDF Imprimir Correo-e
Martes, 18 Abril 2017 21:07
A CIG convoca 13 mobilizacións para conmemorar o Día Internacional da Clase Obreira

A CIG aproveitará a celebración do Primeiro de Maio, Día Internacional da Clase Obreira, para continuar coa súa campaña a prol da recuperación dos dereitos laborais e sociais roubados coa escusa da crise e para reclamar a derrogación das sucesivas reformas antiobreiras. A central conmemorará esta data coa convocatoria de 13 mobilizacións nas principais localidades do país baixo o lema “Recuperar os nosos dereitos, derrotar as reformas”.

Dende a CIG lembran que nos últimos oito anos os diferentes gobernos do PP e do PSOE atacaron por medio de reformas lexislativas os principais dereitos conquistados pola clase traballadora na súa historia constante de loita. “Amparados na crise tomaron por asalto as nosas pensións, os dereitos laborais, os salarios, reduciron a nosa protección e cobertura sanitaria, etc”, sinalan.

Ler máis...
 
A CIG-Área Pública rexeita un 'Acordo para a mellora do emprego público' que avala a súa destrución PDF Imprimir Correo-e
Martes, 04 Abril 2017 13:10

Cre “impresentábel” que CCOO, UGT e CSIF renuncien a recuperar efectivos, dereitos e salarios

CIG-Administración, CIG-Ensino e CIG-Saúde rexeitaron, en rolda de prensa, o acordo asinado este mércores, antes mesmo da celebración da Mesa Xeral das Administracións Públicas, por CCOO,UGT e CSIF. Denuncian que “é unha renuncia a recuperar todo o emprego público perdido durante todos estes anos” e que non contempla tampouco a recuperación nin dos dereitos laborais suprimidos, nin das condicións salariais recortadas. Lonxe disto, denuncian que se lle dá un aval ao Partido Popular para que utilice ao persoal das administracións públicas como arma para que se lle aproben os orzamentos de 2017.

“O contido deste documento non contempla a creación de emprego público en ningunha das administracións, non leva parello dotación económica, nin abre a vía para que se derroguen ou modifiquen os decretos lei que nos impuxeron ao longo destes anos e que impedían dotar as administracións públicas dos recursos humanos que precisan”.

Esta foi, segundo explicou a portavoz da Área Pública da CIG, Maricarme López Santamariña, unha das principais causas polas que a central sindical acordou non asinar este “Acordo para a Mellora do Emprego Público” que, en realidade. non mellora o emprego público.

Non mellora o emprego público

De feito, as condicións salariais e os dereitos perdidos por mor da imposición de sucesivos decretos leis -que comezaron xa no ano 2010, con Zapatero, cun recorte do 5% nos salarios- se manteñen. “Non se fala da recuperación do poder adquisitivo perdido, de arredor dun 30% nestes anos, nin da recuperación dos fondos de acción social, nin da volta á xornada laboral que tiñamos establecida nas administracións ou da recuperación do complemento do 100% en caso de IT. Non se fala de nada de nada”, denunciaba López Santamariña.

Fronte a un acordo que a CIG-Área Pública entende que é tamén “unha renuncia a poder recuperar todo o que nos foron roubando e vai imposibilitar a reposición de efectivos nas administracións”, reclama a recuperación de dereitos, de servizos públicos e a dotación de cadros de persoal estruturais que permitan recuperar os servizos esenciais.

Lembra ademais que nin sequera se eliminan, como a CIG demandaba,  as taxas de reposición, que se manteñen e que serán dun 50% para a administración xeral e dun 100% para os servizos que se consideran esenciais.

Cumprimento das sentenzas europeas

Ler máis...
 
A CIG-Área Pública non asinará mañá o acordo sobre emprego público na Mesa Xeral das Administracións Públicas PDF Imprimir Correo-e
Mércores, 29 Marzo 2017 08:24

Considera inadmisíbel que se presente publicamente, en foto con Montoro, antes de pasar pola Mesa de negociación

A CIG-Área Pública está convocada á xuntanza da Mesa Xeral das Administracións Públicas, que se celebrará mañá a partir das 16:30 horas para debater a proposta de acordo “para a mellora do emprego público”. Alén de discrepar do seu contido considera inadmisíbel que se escenifique a súa sinatura cunha foto con Montoro que está prevista ás 13:00 horas, case catro hora antes de que se reúna a Mesa.

A portavoz da Área Pública da CIG, Maricarme López Santamariña explica que as propostas que se debateron nos grupos de traballo da Mesa Xeral de Negociación das Administracións Públicas , Ministerio de Facenda e Función Pública eran relativas a distintas materias a incluír no Anteproxecto de Lei de Orzamentos do Estado que aprobará o Consello de Ministros a finais deste mes de marzo e que teñen que ver co Emprego Público, o Incremento Retributivo e a posible Recuperación de Dereitos laborais.

Fronte a estas, a CIG-Área Pública considera que o punto de partida tiña que ser “derrogar moitos dos Reais Decretos-Lei que se nos veñen impoñendo ao persoal das administracións públicas  desde o ano 2010”.

Entre outros, López Santamariña sinala o RD-Lei 8/2010, polo que se adoptan medidas extraordinarias para a redución do déficit público; o RD-Lei 20/2011, de medidas urxentes en materia orzamentaria e tributaria  para a corrección do déficit público; o RD-Lei 20/2012, de medidas para garantir a estabilidade orzamentaria e de fomento da competitividade  e todos aqueles que “foron impostos polo goberno español relativos a reformas laborais, reforma da negociación colectiva ou modificacións das pensións”.

Parello a isto, a CIG-Área Pública entende que habería que proceder á restitución de todos os dereitos laborais e salariais (horarios, pagas extras, salarios, 100%  do salario en situación de IT, fondo social...) que lle foron arrebatados ao persoal empregado público desde o ano 2010.

Entende que non se poden separar emprego público e redución do emprego temporal do contido que terá o proxecto de Lei de Presupostos Xerais do Estado para o ano 2017 en canto a condicións laborais, económicas  e demais do persoal das Administracións Públicas porque “ambas cousas van unidas”.

Contidos da Mesa Xeral

Anúnciase, en materia de Emprego Público, unha mellora nas condicións da Oferta de Emprego, pola vía de ampliar os sectores prioritarios que terán unha reposición de efectivos do 100% e a inclusión dun plan de estabilización de emprego, que permita a redución das altísimas taxas de temporalidade existentes na actualidade.

Malia considerar estas medidas necesarias e un avance, “non solucionan”, segundo a CIG-Área Pública, o problema de falta de persoal, nin deteñen a dinámica de destrución de emprego público imposto como consecuencia dos plans de redución de gasto. “En todo caso estase a falar de postos de traballo que xa están ocupados na actualidade, nuns casos por persoal temporal ou interino, que se incluirán no plan de estabilización e noutros casos de postos ocupados por persoal fixo que, naqueles sectores considerados prioritarios, substituirase por persoal de novo ingreso nos supostos de xubilación”, matiza.

Taxas de reposición

Denuncia ademais que se manteñen as limitacións normativas impostas ás administracións públicas que, ao impedir o incremento da masa salarial e limitar a incorporación de efectivos terán unha vez máis unha directa repercusión sobre a xestión dos recursos humanos. “Esa taxa xeral de reposición do 50% para o resto dos sectores que non se consideran prioritarios , e ese 100% para os esenciais xa determina que a situación vai a ser de diminución de efectivos nas administracións públicas”, asegura.

Por iso considera que “non se debe de impoñer taxa de reposición”, máxime cando durante estes últimos anos se produciron taxas reducidas con consecuencias nefastas para os cadros de persoal e para a calidade dos servizos públicos.

Transferencia de todo o relativo a emprego público

A CIG-Área Pública solicita ademais a transferencia ás CCAA de todo o relativo á materia de emprego público dentro do seu ámbito. “Debe de corresponderlle ás CCAA a planificación e ordenación das súas ofertas de emprego público e os procesos de estabilización de emprego deben de ser negociados nos seus respectivos ámbitos , ( saúde, ensino, xutiza, concellos, ....)  incluíndo o sistema de acceso”.

Perda de poder adquisitivo

En materia retributiva, proponse un incremento do 1% do conxunto das retribucións, o que suporá abondar na rebaixa salarial e a perda de poder adquisitivo iniciada no ano 2010. “Nin que dicir ten que esta medida é inaceptable nun contexto de incremento de prezos e Produto Interior Bruto por enriba do 3%”.

Recuperación de dereitos

Non se contempla a recuperación de dereitos. “Nin os que teñen que ver cos descontos por Incapacidade Temporal, nin os recortes nos fondos de Acción Social, nin a actualización dos importes das pagas extraordinarias, nin a reposición dos efectivos perdidos durante os anos de ausencia de oferta de emprego”.

Outro compromiso anunciado será o de abrir procesos de negociación para tratar materias relativas a Igualdade e Violencia de Xénero, Mutualismo Administrativo, Implantación da Administración Dixital e Formación. “Para tratar todas estas materias xa temos mesas de negociación que, durante a anterior lexislatura, estiveron en parálise permanente xa que, a pesares das demandas sindicais, o Goberno español negouse a negociar calquera medida”, lembra López Santamariña.

Por iso, tras analizar o conxunto das propostas, a CIG-Área Pública considera que non se reverte a dinámica dos últimos anos. Tampouco se tiveron en conta ningunha das propostas remitidas desde a central sindical relativas á recuperación de emprego público ou á recuperación de dereitos laborais e sociais para o persoal ao servizo das Administracións Públicas. Por iso, conclúen, “non podemos dar a nosa aprobación a estas medidas”.

 
A CIG presenta as súas achegas ao borrador do Anteproxecto de Lei do Patrimonio Natural de Galiza PDF Imprimir Correo-e
Martes, 21 Marzo 2017 18:21

Propón mudar o propio nome da Lei para que se incida na importancia da diversidade biolóxica

A CIG vén de presentar as súas achegas ao borrador do anteproxecto de Lei do Patrimonio natural de Galiza, a comezar pola proposta de mudar o propio nome e que pase a denominarse “Lei do patrimonio natural e da diversidade biolóxica de Galiza”. Entende que quedarse só en “patrimonio natural” deixaría fóra da protección da lei “aquelas especies que habitan ecosistemas alterados ou humanizados e as especies, grupos de especies ou taxon, a nivel individual, que se atopan por algunha razón fóra do seu hábitat”.

Xunto a isto, o secretario confederal de Medio Ambiente e Desenvolvemento Sostíbel, Anxo Pérez Carballo subliña que tamén debe vir reflectido no articulado o deber de conservar e de garantir un medio ambiente adecuado para o benestar das persoas, xunto coa súa saúde e desenvolvemento “e fuxir da impresión de que esta lei dedícase unicamente aos espazos naturais protexidos”.

Ler máis...
 
Na Xunta, a promoción da igualdade choca co incumprimento reiterado de cubrir as vacantes PDF Imprimir Correo-e
Venres, 17 Marzo 2017 13:52

Comité da Consellería de Medio Ambiente da Coruña critica a sobrecarga de traballo nalgúns departamentos

O Comité de Empresa da Consellería de Medio Ambiente e Ordenación do Territorio denuncia o incumprimento reiterado da Xunta de Galiza da súa obriga de cubrir os postos de traballo vacantes por xubilacións, excedencias e baixas por enfermidade ou maternidade.

Entre os moitos casos que se están a producir na actualidade, destaca o caso dunha das traballadoras da Xefatura Territorial da consellaría de Medio Ambiente da Coruña, con praza de Titulada Superior Ambiental, que malia ter collido a baixa maternal o 17 de xaneiro de 2016, e a excedencia por coidado de fillo o 18 de xullo, aínda non foi substituída. "O caso agrávase polo feito de atoparse unha das súas compañeiras en comisión de servizo noutra praza, o que fai recaer o traballo das tres persoas do departamento na única que fica no posto", denuncian. 

A pesares de que a Xunta de Galiza ten regulacións concretas para proceder á cobertura das baixas de maternidade, "e de que o Partido Popular enarbora como bandeira propagandística as súas 'presuntas' políticas de defensa e cobertura da maternidade e da conciliación da vida laboral e familiar, faise evidente neste caso e noutros moitos que a realidade que padecen a cotío as traballadoras dos organismos públicos está lonxe de achegarse á situación de igualdade laboral da que fai gala o Goberno galego".

Por iso, ás portas do 8 de marzo, día da Muller Traballadora, reclámanlle ao Goberno de Núñez Feijoo que faga efectivo o compromiso na loita pola igualdade real e efectiva entre mulleres e homes no ámbito laboral e no conxunto da sociedade, eliminando todas as formas de discriminación e adoptando medidas que garantan a cobertura de postos de traballo, especialmente nos casos de permisos de maternidade, lactación e coidado dos fillos.

 
Iníciase unha campaña para denunciar a falta de medidas de prevención no SPDCIF PDF Imprimir Correo-e
Venres, 17 Marzo 2017 13:50

Denuncian graves incumprimentos na materia, como falta de coordinación ou de equipos de respiración e comunicación, entre outros

Representantes dos catro comités provinciais do Servizo de Prevención e Defensa contra Incendios Forestais (SPDCIF), xunto co responsábel da sección da Autonómica da CIG-Administración, presentaron esta mañá en rolda de prensa unha campaña para exixir da consellaría de Medio Rural o cumprimento do Plan de Prevención de Riscos no que afecta a este colectivo.

Segundo explicou Roberto Varela, a día de hoxe non se están executando os Plans de Acción que forman parte dos plans de prevención no relativo ás tarefas de incendios. Un incumprimento co que se vulneran varios apartados lexislativos: a propia Lei de Prevención, onde se establecen as obrigas de garantir a saúde e seguridade dos traballadores e traballadoras; a propia Constitución, que encomenda aos poderes públicos velar pola seguridade e hixiene no traballo e o V convenio colectivo único da Xunta de Galiza.

Incumprimentos que Varela cualificou de “flagrantes”e  que se suman a outros, xa que a propia Xunta de Galiza ten desenvolto un Decreto, no ano 2009, polo que aproba o Plan de Riscos Laborais do persoal da administración e unha Orde, tamén de 2009, no que se recollen os procedementos de vixilancia da saúde, a avaliación de riscos e a xestión de emerxencias dos traballadores/as da Xunta.

Ademais, desde finais de 2014 o SPDCIF conta co seu propio documento de avaliación de riscos onde aparecen reflectidas as tarefas de prevención e de extinción. Documentos que o responsábel do sector da Autonómica asegurou que, a día de hoxe, “non foron trasladados aos traballadores/as, o que está creando unha incertidume moi grande porque entendemos que os propios traballadores deben ter coñecemento disto”.

Neste documento veñen recollidos os distintos protocolos a seguir na realización das tarefas diarias e é, para Varela, “unha ferramenta básica para que o traballo se realice en condicións axeitadas, tanto en materia de seguridade e saúde laboral, como para evitar os abusos por parte da empresa, que se poden dar ao non se estar aplicando esas disposicións legais”.

Xunto a isto, e o máis importante é que ese plan permite velar pola seguridade dos traballos e evitar accidentes graves como os que xa teñen acontecido a este colectivo e que, tal e como lembrou Varela, “puxeron en serio risco a súa integridade física e a súa propia vida”.

Cos riscos avaliados non se aplicou nin unha soa medida correctora

Segundo explicou Raúl Vázquez, representante do comité de Ourense, na parte inicial do plan de acción avalíanse os riscos e unha vez identificados, ponse a medida correctora, un prazo de execución e unha persoa responsábel. “Estamos falando de medidas para as que, na súa maioría, os prazos eran de tres meses e que, como o noso traballo está dividido en distritos forestais, quen teñen que vixiar polo seu cumprimento son os xefes de distrito e enriba deles os xefes provinciais”.

Porén, como xa transcorreron tres anos desde que saíu á luz este plan de acción e non se aplicou “nin a primeira medida”, o ano pasado a CIG fixo chegar por escrito ao Subdirector Xeral de Incendios catro ou cinco cuestións que consideraba moi graves e que entendía que se debían corrixir antes do comezo da campaña de alto risco. “Escritos que non recibiron resposta algunha” e que levaron a iniciar esta campaña. Polo momento xa se presentaron, por parte dos comités provinciais escritos e tamén se informou da situación á propia Inspección de Traballo “á que a Lei de prevención de Riscos lle encomenda esa función,  aínda na administración non ten capacidade sancionadora”.

Incumprimentos

Vázquez salientou algúns dos incumprimentos máis graves, como a falta de alimentos non perecedoiros -tendo en conta que ás veces as xornadas vanse ás doce horas-, tal e como obriga o plan, e a dispor de avituallamento líquido.

Xunto a este sinalou que, malia o plan consideralo unha alteración importante, os vehículos de extinción seguen tendo un equipo de autobomba con substancias inflamábeis; que se ten abandonada a formación e non se divulgan os procedementos propios do PLADIGA, que é o Plan especial que a Xunta elabora, cada ano, para a xestión e organización dos dispositivos para a temporada de alto risco.

Tampouco dispoñen de equipos de respiración de emerxencia, como o plan indica que debe haber; non hai sistemas individuais de comunicación para cada traballador/a e “hai unha falta de coordinación seria en varias accións que se dan habitualmente”.

A modo de exemplo sinalou os problemas de coordinación que se dan, cando interveñen medios aéreos, entre brigadas e equipos de terra. “Xa ten provocado varios accidentes, sobre todo no equipo de terra que é o que está abaixo sufrindo”.

Tamén denunciou que non se dá a máis mínima formación para a realización de contralumes, nin se establecen  protocolos e mesmo a atomización continua que sofre este dispositivo, onde chegan a aparecer traballadores/as de até 14 entes diferentes, “porque a lei obriga a que se coordinen os plans de prevención das diferentes empresas, e iso tampouco existe”.

 
A CIG chama a mobilizarse, este 10 de Marzo, para derrotar as reformas e recuperar os dereitos PDF Imprimir Correo-e
Xoves, 09 Marzo 2017 09:52

Convoca protestas en todas as comarcas con motivo do Día da Clase Obreira Galega

Con mobilizacións en Vigo, Ferrol, Lugo, Ourense, Vilagarcía, Pontevedra, Compostela e Cee conmemorará a CIG o 10 de marzo, Día da Clase Obreira Galega. Unha data reivindicativa na que a central sindical dá continuidade á campaña posta en marcha xa no mes de decembro e que se desenvolverá baixo o lema “2017, un ano de loita. Recuperemos os nosos dereitos”.

Mobilizacións do 10 de Marzo, Día da Clase Obreira Galega

A Confederación Intersindical Galega (CIG) convoca mobilizacións en todas as comarcas este 10 de marzo para conmemorar o Día da Clase Obreira Galega.

-Vigo: manifestación dende o cruce da Dobrada ás 20.00 horas.

-Ferrol: ofrenda floral no monumento 10 de Marzo ás 12.00 horas e manifestación dende o local da CIG (Avenida de Esteiro) ás 20.00 horas.

-Lugo: manifestación dende o local da CIG (Ronda da Muralla) ás 20.00 horas.

-Ourense: manifestación dende a Subdelegación do Goberno ás 19.30 horas até a Praza Maior.

-Vilagarcía: concentración na Praza de Galiza ás 20.00 horas.

-Pontevedra: concentración na Praza da Peregrina ás 20.00 horas.

-Santiago: manifestación dende a Praza Roxa ás 20.00 horas.

-A Coruña: manifestación dende a fábrica de Brens (Cee) ás 19.30 horas até a Praza do Concello.

Nestes últimos anos, os efectos das reformas laborais dos diferentes gobernos do PSOE, e máis destacadamente do PP, afectaron enormemente ás nosas condicións de vida e de traballo. A pobreza hoxe está relacionada co traballo en precariedade.

Principalmente, a reforma laboral do ano 2012 do PP está causando estragos nos dereitos laborais conquistados en tantos anos de loita. A precariedade hoxe significa as facilidades no despedimento, a contratación temporal, parcial, as ETT... Todo isto permite que as empresas obriguen a traballar máis horas sen pagar e baixen ilegalmente os salarios dos convenios. En definitiva para nós, traballarmos máis e cobrarmos menos. Esta era o obxectivo da reforma laboral do PP.

Hoxe sabemos que o Estado español é o único caso no que a suma dos salarios da clase traballadora descendeu nestes 6 últimos anos preto dun 11%. Contrariamente, no resto da UE os salarios subiron por encima do 9% nos casos de Alemaña e Francia e do 4,45% en Portugal. Os salarios que perdemos, que “nos roubaron” en tan pouco tempo, pasaron a mans dos ricos (o capital), que incrementaron a súa riqueza neste mesmo período en máis do 18%.

A explotación da clase traballadora é máis brutal na actualidade con estas leis, con estas reformas, e xa non lles abonda con roubarnos os dereitos no traballo, senón que tamén queren roubarnos as nosas pensións.

Hoxe o PP non ten maioría no Parlamento; por tanto, a continuidade destas leis que atacan os nosos dereitos dependen daqueles que permiten que gobernen. O resultado final dependerá da resposta social da clase traballadora, da mobilización na rúa. Sempre na historia, gañamos os nosos dereitos coa loita.

Así foi tamén en marzo do 72, en que a clase obreira galega nunha situación represiva con centos de persoas detidas e dous traballadores mortos, Amador e Daniel, se enfrontou para gañar un futuro digno, que hoxe volve estar seriamente ameazado.

 
A CIG chama a participar na manifestación nacional convocada polo feminismo galego o domingo 5 de marzo PDF Imprimir Correo-e
Xoves, 02 Marzo 2017 10:39

Sairá ás 12:00 horas da estación de autobuses de Santiago

A CIG fai un chamamento a participar na manifestación nacional unitaria convocada, un ano máis, con motivo da conmemoración do 8 de marzo, polo movemento feminista galego para o vindeiro domingo día 5 de marzo, que sairá ás 12 horas da Rúa do Hórreo, diante da estación de tren de Compostela.

Folga de mulleres

Aproveitando o marco do Encontro Nacional de Delegadas da CIG que teremos proximamente, desde a Secretaría das Mulleres da CIG abordarase a posibilidade de impulsar unha folga de mulleres en Galiza, que abarque a todas as mulleres do país, desempregadas, xubiladas, traballadoras por conta propia, estudantes, etc., unha folga de coidados e de consumo como resposta aos feminicidios e as graves discriminacións que continuamos a sufrir as mulleres polo mero feito de selo. Nesta iniciativa traballaremos conxuntamente co movemento feminista galego para que participe de forma activa na convocatoria.

A central sindical tamén anima a arroupar a iniciativa internacional impulsada polas organizacións feministas para este 8 de marzo de convocar un Paro Internacional de Mulleres, amosando a nosa solidariedade como central sindical coas compañeiras de diversos países do mundo que secundarán o paro convocado para este ano. Simbolicamente pararemos con elas.

Por iso, chamamos a secundar un paro de media hora e a participar na concentración convocada  pola CIG, ás 11:00 horas, o propio 8 de marzo, diante da Secretaría Xeral de Igualdade, en Compostela, en solidariedade con Nélida Pisco, condutora de Autobuses de Calo, porque simboliza as demandas de todas as mulleres ao representar a meirande parte das discriminacións que sufrimos no mundo do traballo, tras padecer durante 8 anos acoso e terrorismo patronal.

De igual xeito, a CIG anima a todas as mulleres deste país a que fagan un paro de media hora no seu traballo, no centro educativo no que estuden, na súa casa, que saian á rúa.

As que non poidan parar que vistan de negro ou violeta. A que todas inunden as redes sociais cun letreiro que amose a solidariedade coas mulleres que en moitos países do mundo van ir á folga, empregando os hashtag: #ParoDeMulleres #NósParamos #Solidariedade #8M

Actos convocados na semana do 8 de Marzo

Como organización integrante da Marcha Mundial das Mulleres, a CIG tamén fai unha chamada  a participar nos actos convocados por esta organización, así como nos que esta participa xunto con outras organizacións do feminismo galego, durante a semana do 8 de marzo:

-4 de marzo: mural reivindicativo en Vigo

-5 de marzo: 12h participación na manifestación nacional do feminismo galego en Compostela

-6 a 12 de marzo: accións de rúa en Vigo

-8 de marzo: 20h Manifestación en Vigo dende Praza Portugal

-8 de marzo: 19h Concentración en Ferrolterra (Praza do Inferniño)

-8 de marzo: 12h Paro simbólico en Ourense (Praza maior) e ás 20h Mani-festa-acción da Castañeira aos Xardíns Padre Feijóo

-8 de marzo: 19h Manifestación do movemento feminista en Compostela (Praza 8 de marzo)

 
A CIG chama á mobilización para recuperar dereitos laborais e sociais roubados coa escusa da crise PDF Imprimir Correo-e
Mércores, 15 Febreiro 2017 14:42

Participa e difunde:

Convoca protestas nas sete cidades e Vilagarcía o mércores e manifestacións en Pontevedra, Vilagarcía e na Estrada o venres

A CIG convoca para o día 15 mobilizacións, en todas as comarcas, pola recuperación dos dereitos perdidos en materia de contratación, xornada, despedimentos, negociación colectiva, prestacións por desemprego, de Seguridade Social e mesmo de liberdades públicas. Unha campaña que se iniciou coa manifestación nacional en defensa do sistema público de pensións e que ten como obxectivo presionar ao parlamento español para que todas as contrarreformas impostas, fundamentalmente polo PP, so pretexto da crise sexan derrogadas.

Mobilizacións do mércores 15 de febreiro:

-A Coruña: concentración no Obelisco ás 20.00 horas.

-Santiago: manifestación dende a Praza Roxa ás 20.00 horas.

-Lugo: concentración na Subdelegación do Goberno ás 20.00 horas.

-Ourense: asemblea de delegadas/os ás 10.00 horas e concentración na Subdelegación do Goberno ás 11.30 horas.

-Pontevedra: asemblea de delegados/as ás 10.00 horas e concentración na Subdelegación do Goberno ás 12.00 horas.

-Vilagarcía: asemblea de delegados/as ás 10.00 horas e concentración na oficina do Inem ás 12.00 horas.

-Vigo: manifestación dende a Dobrada ás 20.00 horas.

-Ferrol: cadea humana dende o INSS ás 11.30 horas.

Mobilizacións do venres 17 de febreiro:

-Pontevedra: dende a Praza da Ferrería ás 20.00 horas.

-Vilagarcía: dende a Casa do Mar ás 20.00 horas.

-A Estrada: dende a Praza do Mercado ás 20.00 horas.

 
A CIG no Concello de Lugo reitera o seu desacordo co desenvolvemento e a formulación da RTP PDF Imprimir Correo-e
Mércores, 08 Febreiro 2017 09:07

A celeridade na negociación imposibilita o tratamento "rigoroso e profundo" da documentación

A representación sindical da CIG no Concello de Lugo desmárcase da posición do goberno local no referente á negociación da Relación de Postos de Traballo ao non estar de acordo "nin co procedemento que se está a seguir (calendario, temporalidade, documentación presentada) nin coa súa formulación e desenvolvemento".

Consideran que a celeridade no desenvolvemento da negociación da RPT fai incompatíbel un tratamento "rigoroso, serio e profundo" da documentación achegada. Reiteran que esta presa non ten xustificación dende un punto de vista laboral e sindical.

Así, engaden dende a Sección Sindical da CIG, nas sesións de traballo os sindicatos están a facer un labor "que non lles compete, xa se trate de corrixir erros na documentación presentada, ben sexa á hora de abordar a organización dos servizos. Neste sentido é moi significativa a ausencia nas reunións de traballo das persoas responsábeis dos mesmos".

Neste sentido, sinalan que a Administración semella querer convocar os sindicatos ás reunións como mera formalidade e pretender que se toman “acordos conxuntos” para lexitimar a súa actuación. "A CIG expresamente manifesta a súa desconformidade coa proposta inicial e coas achegas efectuadas até o día de hoxe, as cales, para a nosa sorpresa, pese a ser supostamente aceptadas, foron logo acollidas só parcialmente".

 
A CIG-Área Pública reitera, fronte ao Parlamento galego, a súa oposición aos orzamentos da Xunta para este ano PDF Imprimir Correo-e
Mércores, 08 Febreiro 2017 09:06

Denuncia a situación de “indefensión” do persoal laboral fixo e temporal cos cambios introducidos a través da Lei de Medidas

Cunha nova protesta que se desenvolveu baixo unha intensa chuvia diante do Parlamento, a CIG-Área Pública reiterou a súa oposición aos orzamentos da Xunta e á Lei de Medidas Fiscais e Administrativas. “Estamos en contra dunhas contas que non van posibilitar reforzar uns servizos públicos de calidade, nin recuperar os dereitos laborais e salariais do persoal”, segundo explica Maricarme López Santamariña.

A CIG-Área Pública asegura que no proxecto de orzamentos presentado no Parlamento -que non foi entregado ás centrais sindicais na mesa de negociación- non se contempla nin a reposición de servizos públicos, nin medidas para atallar a precariedade laboral instalada nestes momentos nas distintas administracións.

De feito afirma que a taxa de temporalidade xa acada nalgúns servizos o 20%, co agravante de que entre os anos 2010 e 2016, en Galiza, perdeuse máis dun 6% de emprego público.

Parte da causa desta temporalidade e da precariedade é debida á taxa de reposición de efectivos, que se ben é unha competencia da administración do Estado non se está demandando desde o goberno Feijoo a súa eliminación nin mesmo a posibilidade de recuperar servizos públicos.

Precarización e perda de emprego

Ler máis...
 
<< Inicio < Anterior 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Seguinte > Final >>

Páxina 3 de 47
Joomla Templates: by JoomlaShack