Federación de Administración Pública da CIG

Federación de Administración Pública da CIG

Ligazóns sectores

Autonómica
Correos
Xustiza

Ligazons confederacion

CIG - Avantar
Forga
Saúde laboral
Fesga

Procurar no web

Novas
A Consellaría de Educación incumpre as súas propias ratios na cobertura de postos de persoal laboral PDF Imprimir Correo-e
Luns, 06 Febreiro 2017 12:47

A CIG denuncia a sobrecarga de traballo que padece o persoal de cociña nos centros Ferrolterra

A CIG-Administración Autonómica denuncia o continuo incumprimento por parte da Xefatura Territorial da Consellería de Educación da Coruña, no relativo á cobertura de postos de persoal laboral nos centros da comarca de Ferrol. Esta política de escaseza, censuran, fai que a propia Consellería "incumpra as ratios que ela mesma estabelece".

O caso máis evidente é o das cociñas con persoal da propia Consellería, nas que as empregadas e empregados está sobrecargados de traballo, na maioría dos casos. Así, na cociña do CEIP Nicolás del Río de Cedeira, levan dous cursos escolares superando a ratio entre número de comensais e traballadores/as que elaboran os menús.

Esta situación foi denunciada en numerosas ocasións tanto pola CIG como pola dirección do centro, "sen que a día de hoxe a Consellería de Educación tomara ningún tipo de medida", alerta Olga Vilasánchez, delegada da CIG no Comité de empresa provincial.

"A continua  política de recortes implantada pola Xunta de Galiza debe de rematar xa, porque produce situacións gravosas para o persoal traballador, como sobrecargas,  e diminúe a calidade na atención aos/as usuarios/as", asevera.

Neste senso, a representante sindical refire tamén a situación acontecida neste curso escolar coa coidadora do IES Terra de Trasancos, onde "os recortes de persoal levaban a desasistir o alumno de educación especial dese instituto para poder asistir a outro alumno doutro centro escolar, quedando ambos os dous cunha cobertura parcial". Esta situación, engade, solucionouse favorabelmente, "grazas as continuas demandas efectuadas polo sindicato, familia e centro diante da Consellería".

 
A CIG-Área Pública protestará diante do Parlamento este luns contra os orzamentos da Xunta PDF Imprimir Correo-e
Luns, 06 Febreiro 2017 12:47

Co lema “Por uns servizos públicos de calidade. Recuperación dos dereitos e dos salarios roubados”

A Área Pública da CIG (CIG-Saúde, CIG-Administración e CIG-Ensino) concentrarase novamente, o vindeiro luns día 6 de febreiro, ás 11:00 horas, diante do Parlamento de Galiza, coincidindo co pleno, para manifestar a súa oposición a uns orzamentos que entende que, nin permiten garantir uns servizos públicos de calidade, nin recuperar os dereitos e salarios roubados ao seu persoal”.

A CIG-Área Pública asegura que no proxecto de orzamentos presentado no Parlamento -que non foi entregado ás centrais sindicais na mesa de negociación- non se contempla nin a reposición de servizos públicos, nin medidas para atallar a precariedade laboral instalada nestes momentos nas distintas administracións.

De feito afirma que a taxa de temporalidade xa acada nalgúns servizos o 20%, co agravante de que entre os anos 2010 e 2016, en Galiza, perdeuse máis dun 6% de emprego público.

Parte da causa desta temporalidade e da precariedade é debida á taxa de reposición de efectivos, que se ben é unha competencia da administración do Estado non se está demandando desde o goberno Feijoo a súa eliminación nin mesmo a posibilidade de recuperar servizos públicos.

Precarización e perda de emprego

A este respecto, lembra que no período 2010-2015 a porcentaxe de reposición foi do 0%, agás para os servizos esenciais nos que, entre 2011 e 2014, estivo fixada nun exiguo 10%. Isto significou a perda de máis de 4.000 empregos públicos e un incremento da temporalidade: neste intre contabilízanse nos distintos servizos das administracións máis de 5.000 traballadores e traballadoras con contratos temporais, de relevo, por días, horas, etc.

En contraste con estas cifras, o Conselleiro de Facenda anunciou como unha das medidas estrela dos orzamentos a creación de 3.000 postos de traballo. Porén, tendo en conta os datos anteriores, para a Área Pública da CIG “esa oferta de emprego que anuncian a bombo e prato non é máis que un apósito cativo para a sangría que está sufrindo a administración".

Fronte estas medidas continuístas, a CIG-Área Pública esixe rematar coa taxa de reposición e coa temporalidade, que por parte da administración se fagan plans de consolidación de emprego, e que se elabore unha OPE con todas as vacantes, incluídas todas aquelas necesarias para repoñer os servizos públicos, cando menos ao nivel que tiñan no ano 2010.

Recuperar os dereitos laborais, económicos e sociais

Do mesmo xeito, continúase a demandar a reposición de todos os dereitos laborais, económicos e sociais "que durante estes anos foron roubados aos traballadores e traballadoras das administracións en Galiza".

Neste sentido, a Área Pública aclara que coa recuperación das dúas pagas extraordinarias neste ano 2017 "non queda saldada a débeda que a Xunta do PP ten cos seus empregados e empregadas polo roubo do 40% da paga extra dende o ano 2012 ao 2016; e que supón un 4% do salario de cada un dos seus traballadores e traballadoras".

 
Presentada unha PNL no Parlamento polo aumento do tempo de traballo do persoal fixo descontinuo do SPDCIF PDF Imprimir Correo-e
Martes, 31 Xaneiro 2017 22:03

Delegadas/os da CIG de Medio Rural piden mellorar as condicións laborais no servizo de extinción de lumes

Delegados e delegadas da CIG de Medio Rural rexistraron este luns, día 30 de xaneiro, unha Proposición non de Lei (PNL), dirixida aos catro grupos parlamentares en demanda dunha mellora das condicións laborais para os traballadores e traballadoras fixos descontinuos de tres meses do Servizo de Prevención e Defensa contra Incendios Forestais (SPDCIF).

Con esta proposta requiren das forzas políticas con representación parlamentaria que se inste á Xunta de Galiza, á mellora da duración contractual do persoal laboral fixo descontinuo de tres meses, que unicamente é contratado para o reforzo do verán (meses de xullo, agosto e setembro), ampliando o tempo de traballo até acadar os nove meses, equiparándoos deste xeito ao resto de persoal fixo descontinuo existente no propio SPDCIF.

Entenden que “un servizo público tan asentado xeograficamente como é o SPDCIF, e recoñecido coma un dos máis efectivos no territorio estatal precisa que o seu persoal propio manteña unhas condicións dignas de traballo, tanto sociais, económicas coma laborais, para o que é perfectamente asumíbel pola propia Administración Autonómica un incremento orzamentario baseado na extensión do tempo de traballo do persoal de tres meses, conseguindo desta maneira un alto rendemento nas súas prestacións dentro do servizo”.

Consideran ademais necesario fortalecer as condicións laborais do persoal do SPDCIF en base ás novas competencias que lles outorga a actual lei 17/2015, do 9 de xullo do Sistema Nacional de Protección Civil, normativa pola que o propio SPDCIF da Xunta de Galicia incorpórase de pleno ao servizo de emerxencias, deixando así de ter sentido unha temporalidade específica como é a contratación do persoal de tres meses, coincidentes co alto risco de incendios forestais.

“As emerxencias de lumes se poden producir en calquera momento do ano, e para cubrir todos os días precisaríase máis persoal”, explican e engaden que “nos atopamos en numerosas ocasións co propio SPDCIF, que tan boa imaxe ten fóra das nosas fronteiras, con quendas descubertas. Non podemos obviar tamén, a aparición dun novo tipo de incendio forestal, coma é o lume de interface, para o que é necesario potenciar o propio SPDCIF, dado as maiores esixencias as que se expón o propio servizo”.

Xunto a isto entenden que é imprescindíbel e determinante “rachar dunha vez por todas coa precariedade laboral insostíbel que está a sufrir o persoal laboral fixo descontinuo de tres meses do SPDCIF” e rexeitan a política da Xunta de Galiza de “fomentar o emprego precario que leva consolidada dende o ano 2012 na Consellería do Medio Rural, mediante a contratación de persoal por un tempo máximo de tres meses, máis aínda, cando dispón de fondos públicos para a contratación de empresas privadas para traballos de prevención e extinción de incendios forestais”.

Ademais da proposta de PNL presentada no propio Parlamento, solicitaron unha xuntanza cos grupos parlamentares, co obxectivo de expor esta situación para acadar unha resolución favorábel, no órgano parlamentario correspondente, aos intereses dos traballadores e traballadoras do SPDCIF da Xunta de Galicia, baseada no incremento da prestación laboral do persoal de tres meses. “Aumento tan preciso para as súas economías coma para o propio SPDCIF”, conclúen.

 
Denuncian na Inspección o mal estado no que se atopa o local do Fogasa en Vigo PDF Imprimir Correo-e
Martes, 31 Xaneiro 2017 22:02

A CIG-Administración recolleu nun informe as moitas deficiencias que presenta o inmoble da rúa Venezuela

A CIG-Administración denunciou diante da Inspección de Traballo as numerosas deficiencias atopadas no local do Fogasa en Vigo ao entender que supoñen un grave incumprimento da normativa de prevención de riscos laborais. A central, que reclama o traslado inmediato a unhas novas dependencias, xa denunciara con anterioridade o estado no que se atopan as oficinas do SEPE en Cangas e Ponteareas.

A federación de Administración da CIG vén de presentar unha denuncia diante da Inspección de Traballo tras comprobar as numerosas deficiencias existentes nas dependencias do Fondo de Garantía Salarial (Fogasa) de Vigo, xa que ao seu entender supoñen un grave incumprimento da normativa en materia de prevención de riscos laborais.

Representantes da central na Administración Xeral do Estado elaboraron un informe tras visitar o local do Fogasa, situado na rúa Venezuela, no que se recollen as principais eivas detectadas, que van dende problemas nas escaleiras, na iluminación e no tamaño das dependencias até a falta de vestiarios e aseos. Tamén puxeron de manifesto a ausencia dun plan de emerxencias, así como a falta de sinalización dos extintores e do percorrido de evacuación no caso de incendio.

Así, xunto coa denuncia achegaron este informe cos incumprimentos máis salientábeis “sen que o Fogasa, a Subdelegación do Goberno e o Comité de Prevención de Riscos Psicosociais de Pontevedra teñan feito nada, até o punto de que nin sequera nos contestaron por escrito”.

Traslado inmediato a un novo local

Na CIG entenden que as dependencias do Fogasa non son aptas para acoller un centro de traballo e reclaman o seu traslado na maior brevidade posíbel ao un local que cumpra a lexislación de prevención de riscos laborais e de accesibilidade dunha oficina con atención ao público.

Dende a central lembran que con anterioridade xa presentaran denuncia na Inspección polo estado das oficinas do Servizo Público de Emprego (SEPE) en Cangas e Ponteareas, que na súa opinión tamén incumpren a normativa de prevención de riscos laborais. “Tras o requerimento da autoridade laboral as cousas siguen do mesmo xeito, sen que nin a Xunta nin o SEPE fagan nada ao respecto”, critican.

Neste senso, consideran que é canto menos curioso que sexan precisamente organismos dependentes do Ministerio de Emprego e da Seguridade Social os que non cumpran a normativa en materia de saúde laboral.

 
A CIG-Área Pública exixe a convocatoria da Mesa Xeral de Negociación das Administracións PDF Imprimir Correo-e
Martes, 31 Xaneiro 2017 21:59

A central vén de transmitirlle á Secretaría de Estado de Función Pública o seu malestar pola falta de información

A Área Pública da CIG vén de transmitir a súa protesta e malestar a Elena Collado, secretaria de Estado de Función Pública, dependente do Ministerio de Facenda, pola “falta de comunicación e información” que ten a CIG malia ter presenza na Mesa Xeral de Negociación das Administracións Públicas e nas distintas mesas de negociación sectoriais.

Na comunicación remitida sinala que tivo constancia, a través de diversos medios de comunicación, das xuntanzas que se están a realizar con organizacións sindicais que tamén están presentes na Mesa Xeral. “Noticias nas que se fala de que o goberno e os sindicatos están tratando temas como a suba salarial dos traballadores e traballadoras das administración públicas, emprego público…”

Diante disto a CIG lembra que tal e como se acordara na última xuntanza da Mesa Xeral de Negociación das Administracións Publicas, celebrada o pasado día 29 de xuño de 2016, remitiu xa daquela propostas, suxerencias e consideracións en materia de Función Pública de cara á futura Lei de Orzamentos Xerais do Estado para este año 2017.  Porén, afirma, “a data de hoxe só nos consta que por  parte de Función Pública foron recibidas, sen ter ningunha outra comunicación nin resposta ás propostas que enviamos.

Por iso exixe a convocatoria da Mesa Xeral de Negociación das Administracións Públicas na que se acometan e negocien as demandas laborais , as melloras oportunas para a correcta prestación dos servizos públicos así como a continuidade dos mesmos”. Servizos públicos que, subliña, se atopan nun grave deterioro como consecuencia das súas propias políticas.

A CIG reclama medidas para recuperar os niveis de emprego público e rematar coa precarización laboral nas administracións

 
A CIG proclama en Compostela que o sistema público de pensións “é viábel” e “ten futuro” PDF Imprimir Correo-e
Luns, 30 Xaneiro 2017 10:25

Seixo denuncia que se pretende amedrentar á poboación para que contraten plans privados favorecendo así o negocio dos especuladores

Miles de traballadores/as, xubilados/as e pensionistas chegados de toda a xeografía galega sumáronse á manifestación convocada para este sábado pola CIG en defensa do sistema público de pensións. Unha mobilización que forma parte dunha campaña máis ampla que a central sindical puxo en marcha pola recuperación dos dereitos perdidos pola clase traballadora galega nos últimos anos, a consecuencia das políticas laborais, sociais e económicas, promovidas polo Partido Popular.

Así o explicou o secretario xeral da CIG, Suso Seixo na súa intervención, na que explicou que todas as reformas emprendidas polo PP: das pensións, das prestacións por desemprego, dos despedimentos, da negociación colectiva ou mesmo a lei de seguridade cidadá, responden ás mesmas razóns políticas, económicas e ideolóxicas. “Trátase de fortalecer un modelo de sociedade, un modelo económico ao servizo dos intereses da oligarquía, dos grandes grupos económicos, en prexuízo dos intereses das clases traballadoras, da maioría social”.

Seixo denunciou que con ese modelo económico e social “inxusto”, de capitalismo neoliberal “que incrementa as desigualdades”, “non se garanten dereitos básicos” como as pensións, o ensino, a sanidade, a vivenda, a enerxía” a toda a poboación nunhas condicións dignas, nin “un reparto igualitario, que provoca unha acumulación de riqueza cada vez en menos mans a custo de empobrecer á maioría da sociedade”.

A estes intereses de clase atribuíu a “campaña permanente que o poder económico e político manteñen nos medios de comunicación para convencer á xente de que o sistema público de pensións non ten futuro, é un sistema en quebra. Isto é unha grande mentira”, afirmou.

Lonxe disto, Seixo asegurou que o que se pretende con esta campaña é “meterlle medo á poboación para que pense que non ten garantida unha pensión pública e que ten que aforrar para subscribir un plan privado de pensións”. Denunciou que este “é o grande negocio da banca, dos especuladores”.

Ler máis...
 
Persoal da Área Pública demanda no Parlamento servizos públicos de calidade e a recuperación dos seus dereitos laborais PDF Imprimir Correo-e
Xoves, 26 Xaneiro 2017 10:28

O vindeiro día 6 de febreiro volverán a concentrarse diante do Pazo do Hórreo coincidindo coa votación dos Orzamentos da Xunta de Galiza para 2017

Nacional - 25 Xan 2017

Delegados e delegadas da Área Pública da CIG (Administración, Ensino e Saúde) concentráronse este mércores diante do Parlamento de Galiza para demandar uns servizos públicos de calidade e a recuperación dos dereitos laborais e salariais perdidos ao longo destes anos. A mobilización, que se repetirá o vindeiro luns, día 6 de febreiro, coincidiu co debate e votación dos Orzamentos da Xunta de Galiza para o ano 2017.

Segundo explicou a portavoz da Área Pública, Maricarme López Santamariña, con esta mobilización “queremos manifestar a nosa oposición a uns orzamentos que non se diferencian nada dos presentados polo PP en anos anteriores”, explicou a portavoz da Área Pública, Maricarme López Santamariña.

E é que para Ensino, Administración e Saúde, o proxecto de orzamentos presentado polo goberno Feijóo “confirma unha vez máis o recorte dos nosos dereitos e os nosos salarios, non pula por unha recuperación efectiva dos servizos públicos, non contempla ningunha referencia ás taxas de reposición, simplemente se dedican a facer declaracións a través do presidente Feijóo que xa dixo que eles acatarán no que se decidira en Madrid. Non teñen a decencia sequera de manifestar que a Xunta está porque se rache coas taxas de reposición”.

A este respecto, López Santamariña lembrou que no recente cumio de presidentes autonómicos Feijóo “non abriu a boca” na defensa dos servizos públicos, malia presentar estes orzamentos como os da recuperación. “Véndenos como se supuxeran un gran avance no campo dos servizos públicos, con esa oferta de emprego que anuncia por aí de 3.000 postos de traballo, que é unha cativez se temos en conta como se laminaron os servizos públicos e nin sequera aportan solución algunha á grande taxa de precariedade que se padece”.

Canto aos dereitos económicos e laborais do persoal, a portavoz da Área Pública denunciou que aínda que se repite que van ser recuperados “non van repoñer a totalidade da paga extra porque quedan sen recuperar a parte salarial que nos recortaron xa co goberno Zapatero do 5% e os demais complementos que nos quitaron”. Ademais, engadiu “tampouco se fala en ningún momento da reposición dos nosos salarios de 2013”.

Para a Área Pública é tamén “unha falta de respecto” que non se presenten á representación sindical, e nomeadamente á CIG como central maioritaria na función pública, ningunha das medidas que se veñen anunciando no Parlamento ou a través dos medios de comunicación. “En ningún momento poñen no noso coñecemento as intencións que teñen de cara aos traballadores e traballadoras das administracións públicas e cara aos propios servizos públicos”.

Por todo isto, López Santamariña asegurou que a central sindical vai estar sempre “estas políticas de destrución dos servizos públicos e do emprego público que non aportan ningún avance nin económico, nin laboral, nin social, dos seus traballadores e traballadoras”.

Equiparación do persoal

Xunto a isto, a Área Pública da CIG considera tamén grave que se manteñan as distincións entre o persoal da propia Xunta de Galiza. “Non poñen remedio para regularizar o persoal que teñen nos entes públicos, nomeadamente o Consorcio Galego de Servizos Sociais, nin poñen enriba da mesa solucións para a integración, dunha vez, do seu persoal no V Convenio co fin de igualar as súas condicións de traballo. Algo que deberían facer en todos os entes da Xunta de Galiza”.

 
As traballadoras/es do Concello de Sarria non poderán cobrar os salarios pola falta de tesoureiro/a PDF Imprimir Correo-e
Xoves, 26 Xaneiro 2017 10:27

CIG-Administración Local reclama unha mesa de negociación urxente para abordar esta insólita situación

Sarria - 25 Xan 2017

O goberno municipal de Sarria vén de anunciar que non poderá realizar ningún pago, incluídas as nóminas do seu persoal, pola falta de tesoureiro/a. Unha situación, denuncian dende o Sector de Administración Local da CIG de Lugo-A Mariña, que deixa en "absoluta indefensión" os traballadores e traballadoras do Concello, "que van ser os verdadeiros/as prexudicados/as" desta medida.

Dende a CIG-Administración Local censuran "a irresponsabilidade daquelas forzas políticas" que co seu voto impediron a creación da praza de Tesoureiro/a, e que hoxe da lugar "a esta insólita e dramática" situación.

Reclaman a convocatoria con carácter de urxencia dunha mesa de negociación para poder analizar e debater a situación xerada e, neste senso, instan o goberno municipal a que adopte as medidas necesarias para desbloquear esta problemática, e así poder afrontar ao pago dos salarios.

Fernando Fernández, responsábel Sector de Administración Local CIG Lugo engade que "esperamos que dende de todas as partes (Concello, Xunta, Ministerio e grupos políticos con representación municipal) se actúe coa responsabilidade e cordura precisa para dar unha solución rápida a esta situación".

De non ser así, analizarase coas traballadoras e traballadores afectados as accións a desenvolver na defensa dos seus intereses.

Aínda que este é o primeiro caso que se rexistra en Galiza, o impago dos salarios ao persoal municipal poderíase estender a outros Concellos, xa que a maioría deles non contan cun tesoureiro ou tesoureira habilitada.

 
Orzamentos 2017: mobilizacións en defensa dos servizos públicos e a recuperación dos dereitos roubados PDF Imprimir Correo-e
Venres, 20 Xaneiro 2017 11:16

CIG-Área Pública convoca concentracións o 25 de xaneiro e o 6 de febreiro no Pazo do Hórreo

Co gallo do debate e votación dos Orzamentos da Xunta para o ano 2017, a Área Pública da CIG ten convocadas mobilizacións, ás 12 horas, diante do Parlamento Galego o vindeiro mércores 25 de xaneiro e o luns 6 de febreiro, en defensa duns servizos públicos e de calidade e para demandar a recuperación dos dereitos laborais e salariais "roubados nos últimos anos".

Con estas concentracións, explica Maricarme López Santamariña, voceira da Área Pública da CIG (Administración, Ensino e Saúde) quérese amosar o rexeitamento aos orzamentos da Xunta argallados polo goberno do PP para este ano así como á lei de acompañamento.

No proxecto de orzamentos presentado no Parlamento -que non foi entregado ás centrais sindicais na mesa de negociación- non se contempla nin a reposición de servizos públicos, nin medidas para atallar a precariedade laboral instalada nestes momentos nas distintas administracións. "A taxa de temporalidade xa acada nalgúns servizos o 20%, co agravante de que entre os anos 2010 e 2016, en Galiza, perdeuse máis dun 6% de emprego público", alerta López Santamariña.

Parte da causa desta temporalidade e da precariedade é debida á taxa de reposición de efectivos, "que se ben é unha competencia da administración do Estado non se está oíndo que por parte da Xunta de Feijoo se demande a eliminación da mesma e incluso a posibilidade de recuperar servizos públicos".

Precarización e perda de emprego

Non hai que perder de vista que no período 2010-2015 a porcentaxe de reposición foi do 0%, agás para os servizos esenciais nos que, entre 2011 e 2014, estivo fixada nun exiguo 10%. Isto significou a perda de máis de 4.000 empregos públicos e un incremento da temporalidade: neste intre contabilízanse nos distintos servizos das administracións máis de 5.000 traballadores e traballadoras con contratos temporais, de relevo, por días, horas, etc.

En contraste con estas cifras, o Conselleiro de Facenda anunciou como unha das medidas estrelas dos orzamentos a creación de 3.000 postos de traballo. "Tendo en conta os datos anteriores, esa oferta de emprego que anuncian a bombo e prato non é máis que un apósito cativo para a sangría que está sufrindo a administración", asevera.

Ler máis...
 
IG chegará a onde sexa necesario para conseguir a restitución de todos os dereitos de Nélida Pisco PDF Imprimir Correo-e
Venres, 20 Xaneiro 2017 11:14

Respaldo multitudinario á condutora durante a concentración da estación de autobuses de Santiago

Delegados e delegadas da CIG, entre os que se atopaban compañeiros/as do sector de transporte de viaxeiros da área de Compostela, representantes da Executiva da CIG, da secretaría da Muller e de diversas federacións, ademais de representantes institucionais nacionalistas, quixeron este xoves mostrar o seu apoio a Nélida Pisco na concentración convocada pola central sindical diante da estación de autobuses de Compostela. Unha mobilización en denuncia do acoso laboral que padece a condutora de Autobuses de Calo por parte da empresa e en demanda da súa inmediata readmisión no seu posto de traballo en condicións dignas.

Con esta concentración a CIG tiña como obxectivo exixir a inmediata intervención da Xunta de Galiza en defensa dos dereitos dunha muller traballadora sometida a acoso laboral nunha empresa que é concesionaria dun servizo público como é o transporte metropolitano, que depende directamente dunha lei e dun concurso público da consellaría de Infraestruturas e Vivenda.

De feito, no decurso da concentración, Inácio Pavón, da FGAMT de Compostela, lembrou que xa hai máis de unha semana que está solicitada unha entrevista coa conselleira, Ethel Vázquez, que aínda non obtivo contestación. “A Xunta debe deixar de mirar para outro lado, dunha vez, e implicarse nun conflito que transcende as simples diferenzas laborais entre unha empresa e unha traballadora”, afirmou.

A isto engadiu que estamos diante dunha situación que “está acreditada por sucesivas actas da Inspección de Traballo, sentenzas do xulgado do Social de Santiago e do Tribunal Superior de Xustiza de Galiza”.

O propio secretario xeral da CIG, Suso Seixo, foi o encargado de pechar o acto lembrando todo o acontecido desde o ano 2009. Data na que se inicia este conflito coa solicitude dunha redución de xornada.

Responsabilizou á Xunta de Galiza e ao propio presidente, Núñez Feijóo, por publicitar medidas favorábeis á defensa dos dereitos das mulleres e contra a violencia machista mentres que, porén, nun caso real como o de Nélida Pisco non actúan. Por iso acusounos de ser “cómplices” da empresa nun caso que cualificou como “gravísimo”, como este.

Ler máis...
 
NOTA PRENSA CIG A CORUÑA PDF Imprimir Correo-e
Luns, 16 Xaneiro 2017 13:41

Dende a sección sindical da CIG do Concello da Coruña queremos rexeitar a política de xestos deste goberno municipal, concretamente da despedida que o Sr Alcalde vaille dar (13 xaneiro)

aos/as traballadores/as do RISGA que prestaron servizo estes últimos 7 meses e cunhas retribucións por categorías de 684 e 612€, cando o Comité de Empresa deste Concello leva solicitado dende a constitución do mesmo en 2015, que se lles retribúa polo traballo que fan en igualdade de condicións que o resto do persoal municipal.

 

Dende a CIG, creemos que os/as traballadores/as do RISGA estarían moito máis satisfeitos si en vez da despedida oficial se lles pagara o que en xustiza lles corresponde polo traballo realizado e que non foran utilizados coma obra barata para limar e maquillar as listas do paro.

 

A Coruña 13 de xaneiro de 2017

 
CIG-Área Pública responde ás falsas declaracións do conselleiro de Facenda PDF Imprimir Correo-e
Venres, 13 Xaneiro 2017 13:41

nicia accións xudiciais contra "o mal hábito" da Xunta de reducir as mesas de negociación "a un mero trámite"

En relación ás declaracións do Conselleiro de Facenda, Valeriano Martínez, a Área Pública da CIG (Administración, Ensino e Saúde) quere manifestar e recordar que esta central sindical abandonou a mesa de negociación relativa aos orzamentos da Xunta no capítulo 1, por non terse achegado ningún tipo de documentación previamente, nin tampouco durante a propia reunión.

Denuncian que xa se converteu en "mal hábito do goberno da Xunta do PP" considerar as mesas de negociación como un mero trámite no que realmente non se negocia ningunha cuestión relativa ao persoal empregado público. Así, ao comezo da xuntanza do pasado 1 de decembro, a CIG solicitou o aprazamento da Mesa e unha nova convocatoria para a que se proporcionara previamente ás centrais sindicais a documentación necesaria.

Ante a negativa de Función Pública, optouse por abandonar e mesa e tal e como se anunciou naquel momento, a Área Pública da CIG está tramitando accións xurídicas pola vulneración continuada do dereito á negociación colectiva e de cara a corrixir estes malos hábitos da administración galega.

A este respecto, a CIG lembra que calquera negociación que pasa por “pór enriba da mesa a recuperación dos dereitos laborais e económicos do persoal das administracións públicas galegas”. Unha cuestión “irrenunciábel” xunto coa recuperación do emprego público e a blindaxe dos servizos públicos.

 
A CIG inicia o reparto de material informativo da campaña para recuperar dereitos laborais e sociais PDF Imprimir Correo-e
Venres, 13 Xaneiro 2017 13:40

Editou milleiros de panfletos, volantinas e documentos de análise sobre as pensións.

A Confederación Intersindical Galega (CIG) vén de iniciar o reparto do material informativo que fai parte da campaña para a recuperación dos dereitos laborais e sociais perdidos nos últimos anos. A central editou milleiros de panfletos e volantinas para explicar os detalles da iniciativa e un documento de análise sobre as pensións que serán distibuídos nos centros de traballo e na rúas.

A CIG xa comezou coa distribución do material informativo que fai parte da campaña de concienciación, acumulación de forzas e mobilizacións que vén de poñer en marcha co obxectivo de recuperar os dereitos laborais e sociais perdidos nos últimos anos.

Os representantes do sindicato repartirán nos vindeiros días por boa parte dos centros de traballo e das rúas de todo o país milleiros de panfletos e volantinas explicando a iniciativa e de documentos de análise sobre as pensións nos que se desenvolven as propostas e alternativas da central ao respecto.

Ler máis...
 
A CIG-Correos reivindica os “santos/as carteiros/as inocentes” PDF Imprimir Correo-e
Martes, 10 Xaneiro 2017 14:40

Desenvolveu unha ‘performance’ na zona vella compostelá para denunciar a indefensión do persoalCompostela  28 Dec 2016

A CIG-Correos de Compostela protagonizou esta mañá unha ‘performance’ reivindicativa para denunciar a situación na que se atopa a carteira de Boiro sancionada, logo de dous meses sen resolver o seu caso. Xunto a isto denunciou a indefensión das e dos carteiros diante dos abusos que padecen por parte da dirección de Correos.

Cunha procesión encabezada por un carteiro que cargaba coa súa propia cruz, simbolizando a excesiva carga de traballo que sofren as e os carteiros, por mor da redución dos cadros de persoal de reparto, comezaba a ‘performance’ que esta mañá se desenvolveu pola zona vella compostelá.

Un peculiar via crucis no que traballadores e traballadoras de reparto xunto con delegados/as e compañeiros/as da CIG portaban velas e carteis rogando por melloras nas súas condicións laborais. En plena Praza do Obradoiro o carteiro coa cruz axeonllouse suplicando clemencia a unha dirección que desoíu as súas pregarias diante das atónitas miradas de turistas e peregrinos que inmortalizaron esta inusual imaxe diante da catedral.

Desde alí a procesión regresou á Dirección Territorial de Correos, onde o carteiro que portaba a cruz foi atado polo seu verdugo –que simbolizaba un directivo da empresa estatal- e posteriormente salvado polos delegados/as da CIG que defenderon os seus dereitos.

Anxo Álvarez, da CIG-Correos, explica que con esta mobilización pretendíase chamar a atención tanto das veciñas e veciños de Compostela, como dos medios de comunicación. “Denunciamos a situación na que está esta compañeira, suspendida temporalmente de emprego e soldo inxustamente, mais tamén denunciamos a indefensión que sofren centos e centos de carteiros”.

Neste sentido sinalou que no seu traballo diario, o persoal de reparto padece un exceso de carga de traballo, contratacións irregulares, ordes que non se entregan por escrito e mesmo a obriga de traballar en días nos que non terían que facelo para recuperar festivos que teñen dereito a gozar.

Álvarez demandou máis persoal para atender  todas as zonas de reparto diariamente, dando así cumprimento ao que di a Lei Postal, segundo a que Correos e Telégrafos está obrigada a repartir en todas as zonas, todos os días laborábeis da semana. “Non se están cubrindo as ausencia, o que provoca que ese traballo se teña que repartir entre o persoal nalgúns casos ou que queden esas zonas sen reparto”.

Ao final do acto entregouse un escrito en Correos solicitando a inmediata readmisión da traballadora e anunciouse que haberá más mobilizacións até que se resolva o seu caso e mentres non se solucionen os problemas laborais do conxunto do persoal.

 
A Autoridade Portuaria de Vilagarcía deixa de entregar a cesta do Nadal por primeira vez na súa historia PDF Imprimir Correo-e
Martes, 10 Xaneiro 2017 14:35

Dende as centrais CIG e CCOO denuncian que a medida repercutirá negativamente no comercio local

Vilagarcía - 27 Dec 2016

As seccións sindicais da CIG e CCOO na Autoridade Portuaria de Vilagarcía, que conforman a maioría sindical nesta empresa pública, denuncian que a dirección vén de anunciar que este ano non haberá a tradicional cesta de Nadal para os traballadores/as. As centrais sosteñen que a medida repercute negativamente no comercio local, xa que se trata dun investimento que se adoita realizar na propia cidade e critican que a compañía non amose os supostos informes que desaconsellan entregarlle este agasallo ao persoal.

Dende as centrais CIG e CCOO explican que a dirección da Autoridade Portuaria de Vilagarcía pon como escusa para non entregar a cesta de Nadal por primeir vez en máis dun século uns son supostos informes desfavorábeis da Intervención Xeral da Administración do Estado “que nunca se poñen enriba da mesa pese ao noso dereito a coñecelos”.

Ao mesmo tempo, critican que a de Vilagarcía é a única Autoridade Portuaria de Galiza que elimina este dereito adquirido dos traballadores/as. “E isto acontece inexplicablemente cando desde a propia Autoridade Portuaria se transmite o incremento no movemento de mercancías”, denuncian.

A CIG e CCOO lembran que se trata dun dereito adquirido dos traballadores/as

Lembran que se trata dun dereito adquirido dos traballadores/as, "tamén dos públicos". Así, citan a “importantísima” sentenza do Tribunal Supremo do 21 de abril de 2016 e a da Sala Cuarta do propio Tribunal Supremo do 3 de febreiro, “máis importante se cabe para nós pola condición de empregados/as públicos/as”. Nela establécese que por razóns de seguridade xurídica e igualdade procede aplicar a doutrina máis recente que admitíu a existencia de condicións máis beneficiosas no ámbito do emprego público mesmo cando se opoñen a prescripcións restrictivas, como os informes da IGAE que expresamente nomea a sentenza.

Deterioro das relacións laborais

Ler máis...
 
<< Inicio < Anterior 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Seguinte > Final >>

Páxina 4 de 47
Joomla Templates: by JoomlaShack