Federación de Administración Pública da CIG

Federación de Administración Pública da CIG

Ligazóns sectores

Autonómica
Correos
Xustiza

Ligazons confederacion

CIG - Avantar
Forga
Saúde laboral
Fesga

Procurar no web

Novas
Condenan o Concello da Coruña a readmitir a delegada da CIG despedida PDF Imprimir Correo-e
Xoves, 29 Decembro 2016 11:26

A administración comunicoulle o cese tras reclamar que se recoñecera a súa relación laboral indefinida

Un xulgado vén condenar o Concello da Coruña a readmitir a unha traballadora -e delegada de persoal pola CIG- á que despediu de xeito improcedente xusto despois de ter reclamado que se recoñecera a súa relación laboral indefinida coa administración local. A sentenza entende que a empregada estaba en situación de fraude de lei e obriga ao Concello a reincorporar ou indemnizar,  de xeito inmediato, a despedida, así como a abonarlle os salarios de tramitación.

Esta traballadora leva prestando servizos para o Concello da Coruña dende o ano 2012 como orientadora laboral, cun contrato por obra ou servizo que lle prorrogan cada ano e financiado cunha subvención.

A sentenza recoñece que non existe causa para o despedimento e cuestiona o carácter temporal do servizo

O 31 de decembro de 2015 o concello procedeu ao  despedimento, alegando fin de obra, sen sequera iniciar o oportuno expediente previo, dada a súa condición de representante legal dos/as traballadores/as.

Fronte a decisión da goberno local, a sentenza recoñece que non existe causa para o despedimento, pois incluso "a falta de subvención ou a convocatoria para contratar axentes de emprego non pode dar lugar á extinción contractual" na forma levada a cabo polo Concello.

Ademais, cuestiónase incluso o carácter temporal do servizo que realiza a traballadora, que "parece que era permanente no Concello, pois non cabe falar de servizo temporal o que se leva a cabo durante uns catro anos e non ten aparencia de finalizar".

Así, o fallo xudicial declara a improcedencia do despedimento e condena o Concello da Coruña, a readmisión inmediata da traballadora nas mesmas condicións que tiña, ou ao abono dunha indemnización. En calquera caso, pola condición de delegada de persoal, a decisión queda en mans da traballadora, que finalmente optou pola readmisión. O Concello tamén terá que abonar os salarios deixados de percibir pola empregada dende a data do despedimento até a notificación da resolución.

Contratos temporais para tarefas estruturais

Dende a CIG-Administración Local critican a proceder do goberno da Coruña que segue contratando a través de programas de carácter temporal a realización de tarefas que son totalmente estruturais e que, diante dos despedimentos declarados improcedentes, non lle permita aos/ás traballadores/as temporais que escollan entre ser readmitidos/as ou indemnizados/as, dereito que a lei recoñece para o persoal fixo e para quen ostente a condición de delegado/a sindical.

 
Ningunha agresión sen resposta. Basta de violencia machista! PDF Imprimir Correo-e
Martes, 20 Decembro 2016 13:58

A CIG chama a participar nas mobilizacións convocadas para este martes pola Marcha Mundial das Mulleres

A CIG  fai un chamamento a participar nas mobilizacións convocadas pola Marcha Mundial das Mulleres, da que a central sindical forma parte, para este martes 20 de decembro, en repulsa aos asasinatos machistas de Ana María Enjamio e Elena Mihaela Marcus.

Concentracións ás 20h

- Vigo, no Marco

- Lugo, na Praza do Concello

- A Coruña, no Obelisco

- Compostela, na Praza 8 de marzo-Porta do Camiño.

- Ferrol, na Praza do Concello.

- Ourense, Castañeira (Subdelegación do Goberno).

- Pontevedra, na Audiencia Provincial.

Estes asasinatos non poden ser considerados como dous casos máis dunha longa lista de feminicidios. Son xa catro as galegas asasinadas durante o ano 2016. As dúas últimas en tan só dous días, mais deberan ser os derradeiros.

Non podemos asumir a cotidianidade dos asasinatos. É preciso denunciar os valores patriarcais que perpetúan e consolidan na sociedade a violencia contra as mulleres.

Desde a Confederación Intersindical Galega unímonos ao rexeitamento da violencia machista e facemos un chamamento á mobilización de toda a sociedade galega contra o feminicidio.

Que o silencio non nos faga cómplices. Ningunha agresión pode quedar sen resposta.

 
A Xunta de Galiza crea unha nova categoría na administración pública: “chico para todo” PDF Imprimir Correo-e
Martes, 20 Decembro 2016 13:57

Dende a CIG-Autonómica exixen que se inclúan nas categorías existentes no V Convenio

“A Xunta de Galicia leva 8 anos incumprindo o convenio colectivo para o persoal laboral da Administración galega e negándose reiteradamente a convocar a mesa de funcións para definir as mesmas en todas as categorías, tal e como recolle o convenio, e agora pretenden eliminar todas as funcións de dito persoal para crear categorías que fagan de todo”.

Así o asegura o sector da Autonómica da CIG-Administración que denuncia que, por unha banda, e tendo unha categoría que se chama coidador/a xeriátrico, pretenden crear unha categoría nova, coa denominación de xerocultor/a, “polo que non sabemos a intención real desta actitude que o único que pretende é atomizar o servizo e crear persoal en diferentes categorías coas mesmas funcións”.

Xunto a isto asegura que a intención da Administración galega, e en especial da Consellería de Política Social, “a consellería do Goberno do Partido Popular que se leva caracterizado nestes derradeiros 8 anos en ser a consellería que máis dereitos sociais e laborais leva eliminado ao persoal ao seu servizo, na historia do goberno autonómico galego”, non queda aquí.

A Consellería de Política Social, coa necesaria complicidade da Dirección Xeral da Función Pública, pretende crear unha nova categoría chamada Persoal de Servizos Xerais, cunha funcións que o converterían en Chico/a para todo, tal e como demostra a súa propia proposta que recolle o seguinte:

  1. a) Apoio á xestión Administrativa.

Tramitación de pedidos, rexistro de entrada de documentos, transcrición de informes, etc.

  1. b) Recepción, portería, atención e información aos usuarios.

Atención aos usuarios, información aos usuarios, atención telefónica, etc.

  1. c) Limpeza, lavandería, mantemento e apoio ás funcións xerais.

Apertura e peche dos centros, control das instalacións e vixilancia da limpeza dos mesmos, limpeza e mantemento das estancias e dos materiais, retirada de cueiros, montaxe e desmontaxe de cunas, lavandería do centro, etc..

  1. d) Apoio en cociña e comedor segundo o centro e o tipo de servizo.

Elaborar e servir as comidas nos comedores

Entenden que deste xeito, “a partir de agora xa non é necesario na Xunta de Galicia que exista persoal administrativo, nin de atención ao público, nin limpeza ou cociña. Un auténtico despropósito”.

Pero este despropósito, afirman, non remata aquí, senón que continúa, coa Lei de medidas fiscais e administrativas, onde “crean as escalas de Xerocultor/a e de Persoal de Servizos Xerais, polo que a partir de agora xa non será necesario a cobertura de ningunha praza de administrativo, nin de subalterno, xa que unha única escala fará de todo”.

Por iso, exixen que se inclúan estas categorías nas categorías existentes no V convenio colectivo de xeito inmediato, e se deixe dende a Consellería de Política Social de “maltratar” ao persoal ao seu servizo, “negando dereitos de continuo, e buscando a forma de desprestixiar aos profesionais ao seu servizo”.

 
Xunta de persoal e comité de Correos concéntranse para rexeitar a persecución da empresa a unha traballadora PDF Imprimir Correo-e
Xoves, 15 Decembro 2016 15:09

Demandan a suspensión das medidas cautelares aplicadas a unha carteira de Boiro.

Representantes da Xunta de Persoal e do Comité de Empresa de Correos, xunto con traballadores e traballadoras da entidade concentráronse esta mañá diante da sede da Dirección Territorial de Correos, en Compostela, para denunciar a decisión de suspender temporalmente de emprego e soldo a unha carteira de Boiro e demandar que non se apliquen estas medidas cautelares mentres non se investigue.

No decurso da concentración representantes sindicais explicaron que esta mobilización responde á grave decisión de Correos de suspender de emprego e soldo a unha carteira de Boiro. Fronte a isto aseguraron que ela fixo correctamente o seu traballo en base á normativa postal, tal e como indica o RD 1829/1999. Por iso denunciaron que se trata dunha sanción inxusta e que nin sequera se lle deu a oportunidade a traballadora de alegar no seu favor.

Os representantes dos traballadores sinalaron que a Correos tomou esta decisión logo da denuncia dunha cooperativa e en base a presuntos “informes terxiversados” do concello de Boiro e da propia unidade de reparto de Correos. Informes segundo os que esta traballadora tería incorrido nunha falta por non entregar unhas notificacións a esta cooperativa.

Fronte a isto a Xunta de Persoal e o Comité de Empresa consideran moi grave que a esta traballadora non se lle dera sequera a oportunidade de alegar nada, vulnerando así o dereito fundamental á presunción de inocencia, como sería preceptivo nun Estado de dereito.

Por iso exixiron que se paralice a aplicación desta medida, que consideran “desproporcionada”, mentres non remate a investigación dos feitos e se esclarezan todo o asunto. Investigación que, en todo caso, denunciaron que “Correos está levando a cabo cunha anormal parsimonia”.

 
A CIG, disposta á folga xeral se non se derrogan a lei mordaza e as reformas laboral, da negociación colectiva e pensións PDF Imprimir Correo-e
Xoves, 15 Decembro 2016 15:08

Inicia un proceso de acumulación de forzas para exixir a recuperación de dereitos laborais, sociais e condicións de vida dos traballadores/as.

A CIG celebrou este mércores asembleas de delegados/as e mobilizacións en todas as comarcas para analizar as consecuencias das “contrarreformas” laborais, da negociación colectiva e das pensións nas condicións laborais e de vida da clase traballadora galega. A central acordou o inicio de protestas para exixirlle ao Goberno español un cambio de políticas que posibilite a recuperación de dereitos perdidos.

Iniciamos un proceso de acumulación de forzas e estamos dispostos a tirar para adiante cunha folga xeral se non se avanza nesa liña”. Así o aseguraba o secretario xeral da CIG, Suso Seixo, na concentración celebrada diante da Subdelegación do Goberno en Ourense, onde vinculou a recuperación de dereitos e a creación de emprego con salarios e condicións de traballo dignas á “derrogación inmediata” de todas as reformas impostas so pretexto da crise económica, nomeadamente as laborais, a da negociación colectiva, as das pensións e a coñecida como lei mordaza.

Táboa reivindicativa

Ler máis...
 
CIG-Área Pública valora demandar á Xunta por vulnerar o dereito á negociación colectiva PDF Imprimir Correo-e
Venres, 02 Decembro 2016 09:32

As/os representantes da central sindical levantáronse da mesa para denunciar “o paripé” ao que foron convocados.

A Área Pública da CIG levantouse esta mañá da Mesa Xeral do Persoal da Xunta de Galiza á que foron convocadas as organizacións sindicais para presentarlles as liñas xerais dos orzamentos de 2017 no Capítulo 1, relativo ao Persoal. Denuncia que foi, un ano máis, “un paripé” non que “non hai posibilidade de negociación algunha”; asegura que calquera negociación pasa por poñer enriba da mesa a recuperación de todos os dereitos laborais do persoal e anuncia que se reserva o dereito a demandar á Xunta por vulnerar o dereito á negociación colectiva.

Foi un paripé, sen posibilidade de negociación algunha, abusando unha vez máis da maioría absoluta que teñen no Parlamento galego

Ao comezo da reunión a CIG solicitou o aprazamento da Mesa e unha nova convocatoria para a que se lles proporcionara previamente a documentación necesaria.  María do Carme López Santamariña, portavoz da Área Pública da CIG, denuncia que foi, como en anos anteriores, un mero trámite para aprobar este venres, en Consello da Xunta os orzamentos para 2017. “Foi un paripé, sen posibilidade de negociación algunha, abusando unha vez máis da maioría absoluta que teñen no Parlamento galego”.

Diante desta situación, a portavoz da Área Pública da CIG advertiu que “nos reservamos o dereito a demandar á administración por vulnerar o noso dereito á negociación colectiva”. Unha negociación que pasa por “pór enriba da mesa a recuperación dos dereitos laborais e económicos do persoal das administracións públicas galegas”. Unha cuestión “irrenunciábel” xunto coa recuperación do emprego público e a blindaxe dos servizos públicos.

Ler máis...
 
Marga Corral: “Temos que artellar respostas colectivas ás múltiples violencias que sufrimos as mulleres” PDF Imprimir Correo-e
Luns, 28 Novembro 2016 00:03

A Secretaría da Muller da CIG presenta a campaña do 25 de novembro baixo o lema “Combatendo a violencia machista”


Nacional - 21 Nov 2016

A Secretaría da Muller da CIG conmemora este ano o 25 de novembro, Día Internacional contra a Violencia contra as Mulleres, cunha campaña que xirará arredor do lema “Combatendo a violencia machista” e que compila todas as accións que vén desenvolvendo na última década para “reducir, concienciar e combater a violencia machista”. Así o explicou a secretaria das Mulleres, Margarida Corral, quen fixo un chamamento a “artellar respostas colectivas ás múltiples violencias que sufrimos as mulleres” na rolda de prensa celebrada este luns en Compostela.

 
Até sempre, comandante Fidel Castro PDF Imprimir Correo-e
Domingo, 27 Novembro 2016 23:59

A CIG reivindica o legado do recentemente finado Fidel Castro, comandante da revolución cubana

 

Nacional - 26 Nov 2016

Desde a Confederación Intersindical Galega sumámonos ao pesar pola morte e á reivindicación mundial da figura revolucionaria de Fidel Castro, alén de transmitir todo o noso apoio ao pobo cubano e, singularmente, á Central de Traballadores/as de Cuba e ao Consulado de Cuba en Galiza.

A revolución cubana supuxo unha referencia imprescindíbel para os movementos de liberación nacional e na loita polo socialismo, principios fundacionais do sindicalismo nacionalista galego que representa a CIG, e que hoxe continúan vixentes.

Reafirmamos, así mesmo, o noso compromiso antiimperialista con Cuba e o seu pobo, tal e como fixemos nos últimos anos sumándonos ás diferentes campañas solidarias que xudiron no noso país para denunciar a agresión constante dos EUA.

Até a vitoria sempre!

Galiza, 26 de novembro de 2016

 
Denuncian a paralización das oposición aos corpos xerais da Xunta de Galiza PDF Imprimir Correo-e
Sábado, 19 Novembro 2016 23:20

A CIG-Administración Autonómica alerta de que non cumprir os prazos xera “inseguridade xurídica” nas opositoras/es.

O sector da Autonómica da CIG-Administración vén de denunciar o lento desenvolvemento dos procesos selectivos de Corpos Xerais da Xunta de Galiza. Unha lentitude provocada polo indeterminado tempo que pode transcorrer entre a publicación da Oferta de Emprego Público e a da convocatoria e a inconcreción nas datas de realización dos exercicios e o exceso nos prazos entre cada un destes.

Os procesos máis afectados polos atrasos son:

  • A2 promoción interna: segundo exame 27 de xullo e aínda sen notas; xa pasaron os prazos do terceiro (galego).
  • C1 promoción interna: segundo exame 14 de xullo e notas o 7 de outubro con modificación posterior o 14 de outubro; non hai nada do terceiro exercicio (galego) e xa pasaron os prazos (mesmo a ampliación concedida por Función Pública).
  • C2 promoción interna: segundo exame 22 de xullo e notas o 29 de setembro; non hai nada do terceiro exercicio (galego) e xa pasaron os prazos (mesmo a ampliación concedida por Función Pública)
  • C2 libre: primeiro exercicio 15 de xullo e notas o 29 de xullo; o segundo estaba previsto desde setembro para esta primeira quincena de novembro; incumprido.
  • A1 promoción interna: aínda non están publicadas as notas do segundo exame realizado o 28 de setembro e en breve incumprirán tamén o prazo para realizar o terceiro exame, previsto para a segunda quincena de novembro; o 16 de setembro ampliaron o prazo por 20 días.
Ler máis...
 
A Xunta retira helicópteros das bases con persoal público e mantén as xestionadas por Natutecnia PDF Imprimir Correo-e
Martes, 15 Novembro 2016 19:08

O sector autonómico da CIG-Administración esixe un servizo profesional, único e público, que remate co “negocio do lume”

O sector autonómico da CIG-Administración denuncia que unha vez rematada a tempada de alto risco, que este ano se prolongou até o 15 de outubro, a consellaría de Medio Rural retirou os helicópteros das bases con persoal propio do Servizo Público de Defensa Contra Incendios Forestais (SPDCIF) mentres mantén a pleno rendemento as bases xestionadas pola empresa privada NATUTECNIA.

Trátase, segundo explican, das bases de Marroxo en Lugo, Campiño en Pontevedra e Vilamaior en Ourense. Bases que contan con persoal fixo descontinuo de 9 meses, traballadores da Administración Autonómica que agora están a prestar servizo como brigadas helitransportadas sen helicóptero.

Denuncian que mentres desactivan o servizo público, o resto de bases xestionadas pola empresa Natutecnia continúan a día de hoxe con todo o persoal de terra e todos os medios aéreos a pleno rendemento.

A maiores do persoal propio das bases helitransportadas, sinalan que a Xunta de Galiza rematou os contratos do persoal propio de reforzo de verán o pasado 1 de outubro, deixando sen persoal o período correspondente á ampliación do tempo de alto risco decidida pola Xunta (do 1 ao 15 de outubro).

“Isto responde á práctica á que nos ten desgraciadamente acostumados a Consellaría do Medio Rural, favorecendo sempre a privatización do dispositivo de loita contra incendios forestais, encargando a empresas privadas a xestión e aproveitamento das bases de utilidade e propiedade pública, prexudicando o funcionamento do servizo coa única finalidade de privatizar e pasar o servizo público a mans privadas”.

Lembran que neste ano aumentouse a duración do contrato das empresas privadas das brigadas helitransportadas, encomendándoselles tamén como novidade tarefas de prevención.

“Estamos entón, a día de hoxe, co reforzo de verán do SPDCIF na casa, con brigadas do dispositivo público helitransportado con contrato ata rematar novembro pero sen helicópteros, e coas brigadas de empresa privada a pleno rendemento prestando máis funcións e durante máis tempo”, denuncian.

Por iso o sector da Autonómica reclama un servizo único profesional e público, que corte de raíz co negocio do lume, “do que se está a beneficiar a empresa privada Natutecnia e que foi perniciosamente proxectado dende a Consellaría do Medio Rural”.

Xunto a isto lembran que xa no mes de maio presentaron no Parlamento unha Proposición Non de Lei solicitando a ampliación a nove meses do período de traballo do persoal de reforzo de tres meses do SPDCIF, “onde demostrabamos que o custe económico desta proposta sería arredor dun millón de euros por ano e provincia, cantidade netamente inferior a empregada nas helitransportadas privadas, demostrando que non se trataba dun problema de cartos senón de vontade política”.

 
Mobilizacións o 17 de novembro "ante a ameaza constante ás nosas pensións" PDF Imprimir Correo-e
Martes, 15 Novembro 2016 09:06

O colectivo de Xubiladas/os e Pensionistas da CIG convoca concentracións nas sete cidades

O Colectivo de Xubiladas/os e Pensionistas da CIG vai iniciar unha campaña para "propiciar a mobilización e a participación activa" deste colectivo na defensa do sistema público de pensións, do poder adquisitivo das mesmas e polo dereito a que as pensións mínimas sexan iguais ao SMI. Con tal motivo, o 17 de novembro teñen convocadas concentracións nas sete cidades galegas.

O colectivo de Xubilados/as e Pensionistas de Pontevedra anunciou en rolda de prensa as mobilizacións.

Dende o colectivo sinalan que nos últimos meses estanse a escoitar todo tipo de informacións sobre a viabilidade futura do sistema público de pensións, sobre a capacidade para pagar aos e ás pensionistas actuais nos próximos anos, ou incluso sobre a posibilidade de manter as pagas extraordinarias.

Preténdese xustificar o desmantelamento do sistema público das pensións para favorecer os plans privados"

"Estamos ante as mesmas mentiras de sempre, por moi decoradas que estean por supostos 'expertos'", denuncian. Entende o colectivo que con estas noticias en realidade preténdese xustificar o desmantelamento do sistema público e universal das pensións para favorecer os plans privados "dos que se enriquece as grandes empresas e bancos que as xestionan".

A este respecto, engaden que as sucesivas reformas das pensións e da Seguridade Social, aprobadas tanto polo PSOE como polo PP, dificultan cada vez máis o acceso ás pensións contributivas, rebaixan as contías de quen accede ao sistema e atrasan a idade efectiva de xubilación.

A pensión media en Galiza, 15 puntos por debaixo da media estatal

Ler máis...
 
O Consello Confederal da CIG convoca o VII Congreso para os días 27 e 28 de maio PDF Imprimir Correo-e
Martes, 08 Novembro 2016 15:04

Acordou tamén, entre outras cuestións, conxelar as cotas sindicais para o ano 2017 e reforzar o papel da caixa de resistencia.

O Consello Confederal da CIG aprobou esta mañá por unanimidade a convocatoria do VII Congreso para os días 27 e 28 de maio. Xunto a isto aprobou o Regulamento precongresual, onde se estabelecen os prazos do proceso ou número de congresistas, entre outras cuestións, e as comisións de traballo das que sairán os relatorios de Acción Sindical, Organización e Estatutos que serán obxecto de debate no Congreso e que definirán as liñas de actuación da central sindical para os vindeiros anos.

O VII Congreso, que terá lugar no Pazo de Congresos,  en Compostela, permitirá avaliar o traballo desenvolvido nos últimos catro anos. Un período no que a CIG conseguiu consolidar a súa posición como primeira forza sindical en afiliación en Galiza, con arredor de 65.000 afiliados/as, e a menos de un punto de ser a primeira en número de delegados/as.

Partindo destas premisas a CIG encara este Congreso co obxectivo de seguir reforzando a súa estrutura e organización e definir as liñas de traballo que permitan a súa consolidación como primeira forza sindical en Galiza para mellor loitar polos dereitos e as condicións laborais e de vida da clase traballadora galega.

Regulamento precongresual

O Consello Confederal elixiu a comisión de Organización do VII Congreso, que recae na propia executiva confederal, e aprobou o Regulamento, que contempla a participación de 540 congresistas de elección directa máis os membros de pleno dereito, Consello Confederal e Comisión de Garantías, ademais establece o calendario precongresual, que queda como segue:

Ler máis...
 
"Seguiremos na mobilización contra os acordos transatlánticos até a súa retirada definitiva" PDF Imprimir Correo-e
Venres, 28 Outubro 2016 10:56
A pesar dos atrancos e de adiarse a sinatura do CETA, a CIG entende que a UE e Canadá non cesarán nas negociacións até lograr a súa aplicación
Dentro do calendario de mobilizacións que a CIG vén realizando en rexeitamento aos diversos tratados comerciais que está a negociar a UE (TTIP, CETA e TISA), na tarde deste xoves realizouse unha concentración na Delegación do Goberno na Coruña, coincidindo co data da reunión na que estaba previsto que se asinara o acordo entre a Unión Europea e Canadá (CETA), suspendida logo do veto do parlamento de Valonia.
2016-10-27-ACorunha-StopCeta-04

Aínda que o cumio UE-Canadá tivo que ser adiado, as presións e negociacións de última hora con Valonia posibilitaron que tan só unhas horas despois se anunciara a existencia dun consenso para desbloquear o veto da rexión valona, grazas á introdución de pequenos cambios no texto do acordo. Estas modificacións terán agora que pasar polos parlamentos das diferentes rexións belgas e recibir o visto bo do resto dos membros da UE. Trámites que atrasarán a sinatura pero que non supoñen en ningún caso deixar nun caixón o documento.

"Nin as reticencias de Valonia nin as manifestacións realizadas no seu día por día por dirixentes de estados da UE dando por rotas as negociacións do TTIP (o outro gran acordo que se negocia cos EEUU), supoñen a liquidación definitiva dos tratados. Pois as grandes compañías transnacionais van presionar para conseguir que definitivamente se asinen estes perversos acordos, tan favorábeis ao seus intereses", advertiu o Secretario Comarcal da Coruña, Xabier Filgueira, durante a protesta realizada esta tarde diante da Delegación do Goberno. "Por iso, a CIG seguirá mobilizándose para esixir a non ratificación e a súa retirada definitiva".

Ao servizo dos intereses das grandes corporacións

O interese por sacar adiante estes tratados é de tal magnitude que nin o Presidente da Comisión Europea, Jean-Claude Juncker, nin a ministra de comercio de Canadá, Christia Freeland, puideron reprimir publicamente o seu enfado tras coñecer o veto valón. Porén, non cómpre perder de vista que antes da negativa da rexión belga, a Comisión propuxo a entrada en vigor provisional do tratado -trala súa aprobación no Consello de Europa e no Parlamento- e mentres se desenvolve o proceso de ratificación en cada un dos Estados membros.

Iso permitiría aplicar o CETA -nomeadamente as disposicións en materia de inversións- anos antes da súa ratificación definitiva e con independencia de que durante ese proceso un ou máis estados votaran contra do mesmo. "Entendemos que intentarán comezar a aplicar canto antes as disposicións do acordo. Por iso, dende a CIG seguiremos a informar das negativas consecuencias que os tratados teñen para Galiza e a mobilizarnos esixindo a non ratificación e a súa retirada", engadiu Filgueira.

Neste senso, apuntou que tras o interese e urxencia das institucións europeas e canadenses por aprobar o CETA, agóchase o TTIP, o acordo que a UE aínda está negociando cos Estados Unidos e que ten xerado un enorme rexeitamento social. De non lograr finalmente sacar adiante ese acordo, considérase que boa parte dos seus obxectivos poderíanse lograr mediante o CETA, xa que as grandes corporacións estadounidenses teñen filiais en Canadá a través das que "materializar" os seus intereses na UE. É por iso que se adoita cualificar ao CETA como "o cabalo de Troia".

Finalmente, Filgueira destacou que a asemblea parlamentaria de Valonia puidos facer uso da soberanía que lle outorga a constitución do estado belga para pór en xaque un acordo internacional que considera prexudicial para os intereses do seu pobo e obrigar a pactar cambios no texto. Circunstancia imposíbel na Galiza pola falta de autogoberno e competencias.

 
A CIG denuncia unha “caza de bruxas” en Correos PDF Imprimir Correo-e
Xoves, 27 Outubro 2016 11:33
Alerta da inxusta decisión da entidade de sancionar a unha traballadora do servizo de reparto de Boiro
Ante a grave decisión de Correos de suspender de emprego e soldo a unha carteira de Boiro a CIG asegura que ela fixo correctamente o seu traballo en base á normativa postal tal e como indica o RD 1829/1999. Denuncia que se trata dunha sanción inxusta e que nin sequera se lle deu a oportunidade a traballadora de alegar no seu favor.
Moto de reparto de Correos estacionada

A CIG denuncia que Correos aplicou unha sanción de suspensión de emprego e soldo a unha traballadora do servizo de reparto de Boiro logo da denuncia dunha cooperativa e en base a presuntos informes terxiversados do concello de Boiro e da propia unidade de reparto de Correos. Informes segundo os que esta traballadora tería incorrido nunha falta por non entregar unhas notificacións a esta cooperativa.

Fronte a isto a CIG adianta que presentará informes periciais e testemuñais que demostrarán que esta traballadora fixo correctamente o seu traballo. Anxo Álvarez, representante de CIG-Correos denuncia que estamos diante dun caso que é “unha auténtica caza de bruxas” e que “ao mellor esta traballadora está pagando as consecuencias dun caso de mala praxe que se produciu recentemente en Fene”.

Álvarez considera moi grave que a esta traballadora non se lle dera sequera a oportunidade de alegar nada na súa defensa como sería preceptivo nun estado de dereito. Por iso anuncia que a central sindical vai solicitar copia de todo o expediente e, en caso de atopar algún documento que non se corresponda coa realidade poñerao en coñecemento da fiscalía anticorrupción e da Delegación do Goberno en Galiza.

 
Persoal auxiliar coidador da Xunta está sendo obrigado a prestar servizos para empresas privadas de cátering escolar PDF Imprimir Correo-e
Xoves, 27 Outubro 2016 11:32
CIG-Administración denuncia que a Xunta podería estar incorrendo nunha cesión ilegal de traballadores/as
CIG-Administración Autonómica da Coruña alerta da situación na que se atopa determinado persoal laboral da Xunta do colectivo de auxiliares coidadoras/es, que están sendo obrigadas/os a prestar os seus servizos nos comedores  escolares xestionados por entidades privadas “sen ánimo de lucro”. Unha circunstancia que pode constituír unha cesión ilegal de traballadores/as, xa que se trata de persoal contratado pola administración pública para o coidado de alumnos/as con necesidades especiais de apoio educativo, pero que está realizando servizos para estas empresas privadas.
10-04-21 protesta comedor colexio xunqueira

Estas situacións prodúcense nos centros públicos de Infantil e Primaria que dispoñen de espazo físico para habilitar un comedor e cuxo servizo está subcontratado a empresas privadas de restauración. As contratacións non son asinadas pola administración educativa, senón que están subscritas entre as empresas e as asociacións de nais e pais de alumnas/os (ANPA).

"Na maioría dos casos, por non dicir en todos os coñecidos até agora, o persoal auxiliar coidador presta os seus servizos baixo as directrices de superiores que nada teñen que ver coa dirección do centro ou coa súa relación contractual, provocándose situacións de roce entre o propio persoal do servizo de cátering e o persoal da Xunta", explica a responsábel do sector de Autonómica da CIG-Administración da Coruña.

Hai que ter en conta que a relación contractual destas empresas de cátering coas ANPAs implica que será a propia empresa quen teña que achegar  tanto os recursos materiais como persoais para a atención das/dos distintas/os usuarias/os do servizo de comedor. "Non queremos pensar que está practica supón un encubrimento para a non atención de nenas/os con necesidades específicas de apoio educativo dos cales se fan cargo, conxuntamente co profesorado, as/os auxiliares coidadoras/es en horario lectivo".

Neste senso, a propia lexislación estabelece que "as entidades privadas sen ánimo de lucro xestoras dos comedores escolares, mediante as distintas modalidades, organizarán e prestarán de xeito exclusivo os labores de atención e coidado do alumnado nos comedores, mediante os seus propios medios persoais ou recorrendo á contratación con empresarios e empresas especializadas.”

Por todo isto, enténdese a existencia dunha cesión ilegal de traballadoras/es da Xunta de Galiza cara ditas empresas privadas "coa conivencia da Administración Pública (e mesmo dalgunha dirección dalgún centro educativo), sometendo desta maneira a dito persoal coidador aos criterios da empresa privada".

A CIG xa ten posto en coñecemento da Inspección de Educación estas situacións e estuda iniciar as accións legais oportunas.

 
<< Inicio < Anterior 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Seguinte > Final >>

Páxina 5 de 47
Joomla Templates: by JoomlaShack